这意味着它是按照上海的最低标准交货的,并且每个地区的地区标准都不同。
五险一金的赔付比例如下:
养老保险:当前的养老保险缴费率:单位的21%(全部转入总基金),个人的8%(均转入个人帐户)。
医疗保险:医疗保险缴费率:单位9%,个人2%+ 3元
失业保险:失业保险的缴费率:单位2%,个人1%;
4
工伤保险:该部门每月为您支付0.5%的费用,您不必自己支付一分钱;工伤保险根据单位行业范围确定其工伤率,在0.5%至2%之间之间;
5
生育保险:该单位每月为您支付1%的费用,您不必自己支付一分钱;
6
住房公积金:公积金支付比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金的支付比例。但是,原则上最高支付额不得超过员工平均工资的10%。从2010年下半年开始,全市将规定所有雇主应按其工资的12%支付住房公积金。单位和个人为工资的12%。
据此,您的税前工资应为:4,200元。