可以在当月累计。所有员工必须对自己的工资申报个人所得税。详见国税函[2009] 3号，个人所得税扣除标准为3500元/月，您可以自己制定工资表。
没关系，他借了您的身份证来避税。这是为了避免全部支付单位工资。这是增加公司的总支出。如果支出增加，利润将减少，因此应缴税款也将减少。与您个人无关。即使发现您的朋友逃税和逃税，罚款的支付也取决于他的公司和法人。不用担心，目前与您无关。如果您将来要工作，则应考虑退出。否则，您的假收入将被添加到您的实际收入中，因此您可能要支付更多的个人所得税。
原则上讲，这是不可能的，因为工资的支付涉及保险和税收调整的支付。如果您的档案在公司A中，则公司A在该月没有支付您工资，原则上，公司A欠您一个月的工资和各种社会协调；公司B付薪水，但公司B没有财务名称在公私转资金的前提下是非法的。如果必须由公司B将其发送给您，则这两个公司将必须传输您的文件，并且必须不断修改社会保险卡中的隶属关系，这意味着您不在这两家公司之间。停下来换工作。你累了吗？
＃司名同一公司的雇员的两个副政府＃司带工在雇员的避税中不起作用，因为该雇员的月收入3500元以上需要缴税。如果单位未按时＃税收报告是非法的。
根据《个人所得税法》。
第6条＃应税收入的计算：
1.工资性收入为每月应纳税所得额减去支出3500元后的应纳税所得额。
2.个体工商户的生产经营收入应为应纳税额，以每个纳税年度的总收入扣除费用，费用和损失后的金额为准。
3.对于来自企事业单位的合同经营活动和租赁经营活动的收入，每个＃纳税年度的总收入减去必要的支出即为＃应纳税所得额。
四，劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入和财产租赁收入，每次收入不超过4000元的，减收800元； 4000元以上100％第20笔费用的余额为应纳税所得额。
五，财产转让收入，是指扣除财产的原始价值和合理费用后的财产转让收入余额，为应纳税额。
6.利息，股息，股息，附带收入和其他收入的收入应为每项收入的＃应税收入。
个人根据国家＃务＃院的有关规定，从应税收入中扣除教育和其他公益事业收入的一部分。
《工人工资暂行条例》＃
第15条用人单位不得扣除劳动者的工资。在下列情况之一的情况下，雇主可以扣留劳工的工资：
（1）雇主代扣代缴的个人所得税；
（2）各种社会保险费用，应由雇主承担并由雇主代扣；
（三）法＃院评＃判决和裁决中保留的maintenance养费和a养费；
（四）法律＃法规规定了可以从劳工工资中扣除的其他费用。