这取决于你在哪里。如果您在一线城市，税前税低于15万，并且五险一金。公积金是12％。如果知道了，应该在75％到80％之间。是的，约为70％-75％，并且比率越高，比率越低。
所谓的避税方法通常是低基本工资，高年终奖金以及通过报销获得各种补贴，从而将基本工资降低到门槛。通常，税前的基本工资约为5800，相当于每月不交税。因此，年终奖金所得税的计算方法与基本工资不同。通常，税率会更低，平均等于每月。薪水远低于基本工资。
股息可以在以下几种情况下处理：
1.如果您通常只支付生活费用，并且佣金是根据年底业务的销售额而定，我认为与业务推广费类似，您可以要求业务人员签发相关发票以进行报告。可以借：营业费用-业务推广费贷款：现金等
2.如果公司仅给销售人员一部分底价高于保留价，则可以要求销售人员开具“销售代理费或人工服务费”发票以进行报告。借款：运营费用-人工服务费或代理费贷款：现金等
3.如果公司的年终奖金在公司结束时只是一小部分，以奖励所有人的悲伤，则建议直接输入薪水计算。如果金额很大，则仅需要业务人员查找要偿还的发票。借款：营业费用-薪金贷款：支付员工的薪水等
当前使用更多工资避税的方法是将工资的一部分包括在工资单中，其余部分被注销，或者公司为员工提供食宿，从而减少工资，这也是好办法。
但这仅对低薪员工有影响。如果收入很高并且税率在25％-45％左右，那么仅使用财务方法的效果就会稍微中等。如果要有效地避免税收，可以使用其他方法。
例如，在税收低迷时期为员工成立私人企业，享受地方政府的税收优惠政策，这种政策通常非常强大。步骤如下：
1.高薪人员建立个人独资企业，与原始公司签订服务合同，并将原始劳资关系转变为合作服务关系。
2.原始公司以服务费的名义向独资企业支付了原始工资。
3.独资公司收取费用后，开具发票，注明原始公司的服务费，原始工资用作输入发票，以抵消费用。
第四，通过享受地方税收优惠政策，对独资企业的收入按超额累进税率5％-35％的税率征收，最高个人税率为3.5％。
这样，您可以输入45％的个人所得税zd，避税3.5％的个人所得税和3％的增值税。如果年薪为100万，则只需支付68,000的综合税。