①税收是国家依靠政治权力无偿获取财政收入以实现其职能的基本形式。②绝大多数国家财政收入来自税收。“避税天堂”的存在在许多国家造成了税收的巨大损失，并减少了这些国家的财政收入。
英国艺术家想占领并建立“迷你共和国”
根据法新社和挪威媒体11日的报道，由于全球气候变暖和冰川融化的影响，挪威斯瓦尔巴特群岛的北部暴露了一个足球场大小的新岛，因为这个小岛在挪威还没有标记。在地图上，英国艺术家亚历克斯·哈特利（Alex Hartley）实际上在挪威法律上钻了一个漏洞，声称他是第一个发现这个新岛的人，并计划建造一个足球场大小的北极岛“迷你共和国”。
据报道，哈特利（Hartley）于2004年9月20日与一群研究人员和艺术家一起前往挪威的斯瓦尔巴群岛（Svalbard Islands）时发现了这个新岛屿，。
该岛位于挪威斯瓦尔巴特群岛以北79度北纬。它是在覆盖它的冰川融化后形成的，因此未在地图上标记。
哈特利（Hartley）主动提出将该岛命名为“尼玛（Nimak）”；但是，他向斯瓦尔巴德州州长博尔·塞夫兰（Bol Sevran）申请，要求斯瓦尔巴德政府承认他的“岛“ Nimak”所有者的身份。哈特利还联系了挪威北极协会，要求该协会承认他与该岛的关系。
哈特利（Hartley）在接受挪威国家广播电台的采访时说，该岛与足球场一样大。哈特利说：“我于2004年9月20日下午6:10发现了这个新岛。在这里，我将建立自己的微型国家-共和国。”哈特利还郑重承诺“，他的微型国家不会成为富人的避税天堂，也不会成为他所统治的君主制王国。”尼玛克岛将成为每个人都自由和平等的“微型共和国”。据报道，哈特利目前正在雕刻一个9米长的模仿该岛形状的“尼玛”岛雕塑，该雕塑将于本月底在英国伦敦的自然历史博物馆展出。
英国艺术家对北极岛的主权声明在挪威引起了巨大反响。挪威北极协会地图测量部门负责人英格夫·梅尔维（Ingeve Melvi）告诉记者，由于北极冰川融化或覆冰，该地区成百上千的类似岛屿反复出现或消失。梅尔维说，哈特利绝不是第一个发现这个新岛的人。他对记者说：“我们从2002年的卫星图像中知道了这个岛屿的存在。”
但是，大多数相似的小岛在挪威地图上都没有标记或命名。斯瓦尔巴群岛命名委员会已经意识到这个问题的严重性，现在正加紧命名一些“新岛屿”。据悉，斯瓦尔巴特群岛位于挪威大陆以北657公里的北冰洋。它由9个主要岛屿和许多小岛屿组成，近60％的面积被冰川覆盖。Lansitu代表他发现的北极岛“ Nimak岛”上的Hartley。
机械表的保值能力取决于技术含义，艺术设计和工作时间等因素。在这三个项目中，精工已被瑞士手表抛弃。
1.精工的技术停滞已经停止：
精工GS在过去20年中没有任何重大的技术创新。设计和开发路线非常保守。在1970年代的顶峰之后，精工的机械表没有重大的技术创新。例如，游丝的技术基本相同。在以前的传统游丝中，它稍有变化。这是典型的大公司病。回顾瑞士的钟表业，过去20年来进行了数百项技术创新，例如防磁材料游丝，同轴擒纵装置，7天链条，双发条盒等。
石英危机过后，瑞士钟表业发生了企业并购。强大与强大的结合使技术共享技术的集成更加容易。斯沃琪集团和历峰集团是在这种背景下诞生的。
瑞士制表技术具有包容性和包容性。瑞士制表产业链继续引进欧洲国家的人才和技术。 1990年代后，来自德国，法国，意大利，荷兰和东欧的相关人才在瑞士工作，以提供瑞士钟表技术。不断注入新的活力。
与日本钟表业相反，1997年亚洲金融危机后，日本政府对日本公司的股份转让实行严格的限制。从表面上看，它保护了民族工业。实际上，它切断了日本制表业和海外制表业。技术和人文交流不善于谈论关闭国家。在人口极端老龄化之后，日本政府没有引进海外人才，而只引进了海外劳工和新娘。精工的技术停滞也是合理的。
2.精工在艺术设计方面天生就落后：
艺术设计毋庸置疑。文艺复兴后，艺术灵感是欧洲人的力量，而亚洲人只能追赶。至于为什么会这样，则必须从哲学，社会学和组织行为的角度进行详尽的讨论，此处省略了n百万个单词。
3.精工手表在工作时间内的压缩成本：
机械表的制造时间与经济和管理组织有关。
在成为世界富人避税天堂的过程中，企业所得税已急剧下降，为了支持瑞士的钟表业，瑞士联邦政府为钟表制造商提供的退税措施是更优惠。因此，瑞士的钟表公司负担很小，愿意让一个钟表制造商在单个钟表上花费足够的时间。
与日本公司相反，在1990年代初经济泡沫破裂后，政府债务很高，工商业的税收负担继续增加。自民主党中村森派崛起以来，每家公司都被迫对正式员工实施加班费制度。日本的制表业越来越不鼓励员工加班。在3.11地震之后，公司系统将不会轻易扩展正式成员的建立。结果，日本表业的机械表的单表的工作时间持续减少。
管理上的差异更像是民族文化上的差异。自上世纪初以来，日本一直注重集体精神。个人名义主义不是主流，而自明治维新以来，欧洲一直对人格格格不入。第二次世界大战中日本和德国的战斗机飞行员之间的差距从侧面证实了这一点。制表业也是如此：瑞士制表者不仅是企业中的简单员工，他们不必攀升至管理水平，而制表大师也可以成为企业的合作伙伴。顶级制表师甚至建立了自己的门户网站，成为独立的制表师。表人。日本制表业的制表师只是官方公司的模糊成员。公司只有在他即将获得年金时才带他出去宣传。两者的激励作用完全不同。瑞士制表师，尤其是高级制表师，愿意在手表上花费更多的时间和精力。日本制表师和装配线工人没有什么不同。至于精工大力推动的弹簧驱动，一目了然的人一眼就会知道，它本质上是机械背心中的石英表，最好买电子表。
总而言之，日本钟表行业与消耗品行业不再有本质区别。甚至精工下所谓的大精工的折旧率也是合理的。但是实际上，很少有人会花数万美元购买精工，就像很少有人会花数十万美元购买海鸥陀飞轮一样。