组织结构图Microsoft Office系列具有此功能。经常使用Word和Powerpoint。以word2003为例，插入方式为：
“插入”菜单-“图片”-“组织结构图”，估计您需要它。
实际上，从媒体的回应和知乎的回应中可以看出，每个人似乎都越来越关注大软件的一举一动。作为一个小实习生，我说我昨天没有直接收到这封电子邮件，然后在11点钟，凯文·特纳（Kevin Turner）向我们转发了萨蒂亚的电子邮件。至于解释，我引用凯文的一句话：
萨蒂亚（Satya）今天早上宣布的更改将进一步
使Microsoft成为领先的平台和生产力公司
位于移动优先，云优先的世界。调整我们的公司结构
的战略将帮助我们实现三项大胆的抱负，并有助于
阐明了我们对客户和合作伙伴的愿景。
简而言之：萨蒂亚（Satya）宣布的组织变革将进一步加强微软作为“移动优先，云优先”生产力公司的领导地位。微软将继续致力于“三个野心”。
这种变化体现在以下几点：
原始的操作系统组（OSG）和设备组（Microsoft设备组，MDG）将合并到新的Windows和设备组（WDG）中
Stephen Elop，Kirill Tatarinov，Eric Rudder，Mark Penn宣布将离开或即将离开
此外，新管理的翻译也存在一些问题。电子邮件中提到的新的高级领导团队应该是12人，但Satya Nadella除外。我将重新翻译：
，执行副总裁兼首席营销官克里斯·卡波塞拉（Chris Capossela）（还负责动力学和教育领域的营销事务）
企业策略与规划执行副总裁Kurt DelBene
云与企业执行副总裁Scott Guthrie
执行副总裁兼首席财务官艾米·胡德（Amy Hood）
人力资源执行副总裁Kathleen Hogan
业务开发执行副总裁Peggy Johnson（还负责Microsoft与全球移动运营商之间的领先合作）
吕奇，应用程序和服务组执行副总裁
新的Windows和设备部门执行副总裁Terry Myerson
技术研究院执行副总裁Harry Shum
Brad Smith，公司执行副总裁兼总法律顾问
凯文·特纳（Kevin Turner），首席运营官（与此同时，他负责动力学部门的销售和合作组织相关事宜）
Jill Tracie，办公室主任
关于如何解释：
1.首先，每个人都应该知道，每年的七月是微软新会计年度的开始。第15财年即将结束，实际上是在6月发布内部备忘录来宣布重组的习惯。因此，请使用它。
2.操作系统部门和设备部门合并。首先，我们看到合并后的名称不是Windows系统和设备组，而是操作系统和设备组。其背后的意图是显而易见的：Windows的重要性得到了增强。毕竟，Windows 10已成为跨计算机，平板电脑和移动电话。，物联网，HoloLens集成系统。这次合并操作系统和设备部门意味着将进一步加强硬件和软件的组合，我非常愿意等待Surfcae Pro4的到来。
3.公司高管离职很正常。高管非常重要，但无需刻意强调。媒体之所以喜欢在斯蒂芬·埃洛普（Stephen Elop）上大做文章，完全是因为他们自己为微软，埃洛普（Elop）和诺基亚之间的特洛伊木马程序（Trojan horse program）做出了一系列谴责，这完全是胡说。作为设备部门的负责人，WP时代几乎没有成就，但是Surface Pro3和Surface 3是非常成功的产品。总而言之，无论他辞职与否，他都有优点和缺点，这实际上是合理的。
4. Sayta在电子邮件中重新诠释了Microsoft的三大雄心：重新定义生产力，创建智能云平台以及创建更多个人计算机。实际上，我们都在逐步实现这些目睹。