问：退休员工退休后，我该如何纳税？答：离退休职工重新就业时，所得收入属于工资和工资性收入，应按照税法的规定缴纳个人所得税。
答：《企业会计准则第9号-雇员薪酬》应用指南规定，雇员是指与企业签订劳动合同的所有人员，包括全职，兼职和临时雇员；企业的官方任命人员，例如董事会成员和监事会成员。在企业的计划和控制下，尽管没有与企业签订劳动合同或没有正式任命，但向雇员提供类似服务的人员也包括在雇员类别中，例如劳动合同雇员。
1.支付内部回扣时：借入：支付员工的工资；贷款：银行存款。计入当期损益：借款：管理费用；贷款：应付员工补偿。
2.支付再就业工资时：借：支付员工的工资；贷款：银行存款。
咨询热线子迅热线
您好，我想问一下退休员工的退休工资是否要缴税，退休员工是否要重新就业。他们赚钱时应如何纳税？
专业答案
根据我国《个人所得税法》第4条第7款的规定，个人所得税免征结算费，辞职费，退休工资，退休工资和退休生活津贴按照国家统一规定支付给干部和职工。但是，退休后原单位包括其他单位的再就业收入将不计入退休工资。个人所得税应根据工资，薪金所得或劳动报酬分别计算和缴纳。从临时或短期工作获得的收入，以劳动报酬为基础计算个人所得税，从长期工作获得的收入，以工资收入为基础计算个人所得税。
离退休员工需要先扣除相关费用，然后再根据工资和薪金收入缴税。
《国家税务总局关于如何计算个人兼职和退休人员再就业收入的个人所得税征收问题的批复》（国税函〔2005〕382号）规定，除按照个人所得税法规定的扣除标准外，应按照“工资收入和薪金所得”的应纳税项目缴纳个人所得税。
因此，退休员工需要先扣除相关费用，然后再根据工资和薪金收入缴税。
如果严格遵守《国家税务总局关于再就业退休问题的批复》，则雇用达到法定退休年龄的工人的单位既不能签订劳动合同，也不能支付社会保障。因此，再就业收入应按“劳动报酬”缴纳个人所得税。
扩展数据
《国家税务总局关于如何计算非全日制从业人员和再就业人员收入的个人所得税征收问题的批复》（国税函〔2005〕382号），还应满足以下要求条件：
1.雇员和雇主已签署了超过一年（包括一年）的劳动合同（协议），并且存在长期或连续的雇佣关系和雇佣关系；
2.受雇人员因请假，病假，休假等原因无法参加工作时，仍享有固定或基本工资收入；
3.受雇的员工享有与组织的其他正式员工相同的福利，社会保障，培训和其他福利
4.雇主负责组织工作晋升，职称评估和其他任务。如果
不符合上述雇用条件，则应按照“劳务报酬”缴纳个人所得税。