3.此外，可以在线搜索国家税务总局的文件。目前只允许在税前扣除员工的住房公积金（缴费率不得超过12％，部分高薪单位缴纳的最高税率为15％）所支付的3点积分不能在扣除工资税，医疗费，养老金之前扣除。另外，这三个“金”是根据事实扣除的，未支付的则不予扣除。为了尽量减少税费，只需要高额的养老金和12％的住房公积金即可。
没门
1.根据《个人收入100税法》，工资和薪金收入是指薪金，工资，奖金，年终薪金增长，劳动红利，津贴，补贴和了解就业或与就业有关的其他收入。
2.销售人员由于其在公司的工作而获得的所有收入，包括提及需要结合当月薪水支付个人所得税。内
3.由于年终一次性红利具有特殊的计税方式，因此，如果公司愿意根据年终红利向最高佣金征税，则可以降低税率。
现在常见的避税方法是将工资的一部分包括在工资单中，其余的发票以100的形式报销，或者企业为员工提供食宿，从而降低了工资。
但这仅对低薪员工有影响。如果收入较高且税率在25％-45％左右，则仅使用财务方法的效果会稍为平均。如果要有效地避免税收，可以使用其他方法。
例如，在税收低迷时期为员工成立私人企业，享受地方政府的税收优惠政策，这种政策通常非常强大。步骤如下：
1.高薪个人成立独资企业并与原公共知识部门签订服务合同，以将原来的道劳关系转变为合作服务关系。
2.原始公司以服务费的名义向独资企业支付了原始工资。
3.独资公司收取费用后，开具发票，注明原始公司的服务费，原始工资用作输入发票，以抵消费用。
第四，独资企业的收入将通过享受地方特许权使用费的优惠政策，以累进税率超额5％-35％的税率征收，最高税率为3.5％。
这样，可以避免45％的个人所得税，3.5％的个人所得税和3％的增值税。如果年薪为100万，则只能缴纳68,000的综合税。