我们公司为了避税把合同分为两部分,我们会计干的是合理避税

劳动合同问题；乙个人与甲公司签订劳动合同，但甲公司为了避税 将工资分两部分发放，合同到期，赔偿金？

赔偿金是根据应付工资，即扣除社会保障，公积金和个人税前的工资计算的。

我们公司为了合理避税，注册了两个公司，一个小规模，一个一般纳税人。这事无意间被国税知道了，会不会有

两家公司是独立核算的，业务合同是独立签署的，成本是独立结转的，并且没有税收风险

如果一般纳税人的公司签署了实现销售的合同，并且发行了小公司的一般票证，则存在税收风险，并且这两家公司将被视为结转销售并分别支付增值税。。

公司签了两份合同，一份合理避税用，另一份真实的（工资待遇按照上面发的），请问法律意义上哪个有效？

企业做两套账的主要原因是为了逃税吗

您好，公司一方面要避开两套账目，一方面要更真实地反映企业的经营状况。

所谓的两组帐户通常分为内部帐户和外部帐户。内部账户主要是尚未取得的有合理支出的支出，包括已取得的合理支出的正常支出。外国帐户通常仅记录具有合理账单的业务事项。

严格来说，内部帐户包括外部帐户。