现在，应计费用科目已被取消，新科目由其他应付账款代替。
累积费用的关键不是我们可以累积的金额，而是税务局可以识别的内容。
一般租金或在建的大型建筑物可用于推测实际发生的部分（根据应计系统）
但是，应计费用（更准确地应计）的实质是延迟纳税，因为无法记录的费用已预先记录，并且无法实现合理的避税。
目前，没有很多合理的避税方式。关键仍然是您与税收的关系，呵呵。即使某些方法合理，但如果您必须算计逃税，就无法做到这一点。
我建议您检查合理的避税方法。
例如，在7月底，您应计入8月份的费用，然后借入：成本/费用贷款：应付员工薪酬（应支付）
8月到了，首先您需要支付工资：1.借款：支付员工工资贷款：银行存款（实际付款）
其次，您必须支付保险：2.借款：应付员工贷款：其他应付款-个人社会保障再次必须缴税：3.借款：应付员工贷款：个人所得税
最后一步在这里。将8月的实际金额与7月的应计金额进行比较。
但是，这只是扣留工资的一种方法，其中许多与帐户有关，
当前有几种常用方法：
（1）在允许减税之前，尽可能安排工资的支付；
（2）提高员工福利水平并减少名义收入；
（3）可以推迟或推进使月薪收入大致平坦的方法；
（4）纳税人尽可能长期分期领取劳动报酬。
其中：提高员工福利水平和减少名义收入的方法有：
（1）企业提供住所是合理避免个人所得税的有效方法；
（2）企业提供假期旅行津贴；
（3）购买保险公司的财富管理保险；
（4）其中一部分包含在薪水单中，其余的薪水通过发票偿还；
（5）从税务部门获得更多的福利资金，更多的福利；
（6）发行为实物；
（7）公积金多付（但同一家企业也面临多付）
（8）企业提供员工福利设施。如：①企业免费提供午餐，或公司直接支付合作伙伴管理费； ②企业提供并安排免费医疗补助； ③使用企业提供的住宅设备； ④企业提供运输；员工子女等