避税是不够的,也就是说,社会保障支出,人力管理支出等较少,而与工作相关的伤害风险也较小。
通常,纳税人的劳务派遣公司很少有进场票,但是只能扣除办公用品,空调,水,电,暖气和油修理。
是否可以扣除差别税的方法?
缴纳差异税更为合理。如果您赚得更多,您将支付更多的税。如果您的收入减少,您所缴纳的税额就会减少。
从事劳务派遣业务的劳务派遣所得,应当按照“服务业-其他服务业”的税项征收营业税。
服务发送企业在收到价格时发出服务行业发票
劳务派遣企业应向用人单位支付全价(包括支付给派遣工人的工资,社会保险费和住房公积金)。服务业发票应全额开具,并支付给派遣工人的工资,社会保险费和住房公积金在同一张发票中注明。
政策依据:财政部,国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知(财税[2003] 16号)。
(12)劳务公司接受雇主的委托并为其安排劳务。用人单位支付工资的,应当支付给劳动者,支付给劳动者的社会保险(包括养老保险,医疗保险,失业保险)保险,工伤保险等)和住房公积金移交给劳务公司进行分配或处理,劳务公司向用人单位支付的总价减去转给劳动力的工资和社会保险劳动力劳动保险住房公积金后的余额为营业额。