每月支付两次工资并不能免税，因为员工的个人所得税是根据其每月收入计算和征收的。每月支付两次的工资仍然是一个月的收入。因此，没有办法避免税收。在一般情况下，可能需要增加公积金的数额以达到避税目的。
几个月后，它在几个月内分发。不要将其视为一个月的工资。例子：现在是六月，从四月到六月的工资是每月2500元。然后，工资表分为三个月，个人所得税的计算也分为三个月。缴纳个人所得税时，收入期限分为三个月，即“ 6月1日至6月30日”，“ 5月1日至5月31日”和“ 4月1日至4月30日”项目使用“工资收入”，6月1日至6月30日的收入子项目使用“月工资收入”，5月1日至5月31日，4月1日至4月30日该期间的所有收入子项目都可以用来“重新发行以前的月薪”。
第一种方法是考虑月薪3万元和年终奖金。在调整了工资和年终奖金的金额，并反复测量这两个数额的比率之后，部分薪水可以以年终奖金的形式反映出来，从而降低了总体税率。这是任何税务机关都无法选择的方法。减税的过程可能不如您想像的那么多。
因此，有没有办法大幅增加月薪，同时避免月薪30,000的税款？
第二种方法是通过结水宝以您自己的名义建立独资企业。现在，大多数员工与公司都有密切的雇佣关系。员工通过与公司签订劳动合同获得报酬。薪酬越高，薪金和税项越高。通过与工作室签约（即成立独资经营）并与原始服务公司签订服务合同以获取报酬，公司和员工已从雇佣关系变为合作关系，原始工资为30,000。变成了公司之间的业务交易。如果不考虑社会保障，这种方法可以节省大量税款。当然，这种简单的节税方法还具有先决条件，即您必须选择合适的工作室注册地点并在公园内注册并享受税收优惠才能享受节税优惠。