现在是所有季度报告。一季度不得超过90,000的免税政策。如果您的公司是月度报告，则无法避免。
你已经为他免税了。该公司将不得不承担更多。我会提出一些建议。如果您的公司有一个看不见的帐户（不要说不清楚），请将其工资分成两部分。这将减少他的工资基础。
或将他的薪水除作通讯费（不超过税法规定的上限为300）。这减少了300。差旅费没有任何税收问题地发送。你可以把他的差旅费算作一个项目现在，该项目所产生的差旅费用也可以包括在项目成本中，从而也可以避免税收
另外，支付工资作为汽车补给品也可以避免税收，但是您公司的负担将会增加。
那就是我所知道的。祝好运。
如果您不希望交税，则应将其用作无形帐户，因为基本上没有办法完全不交税，而您正在谈论的是临时代理机构。我认为最好做两套帐户。当然，我这是为了教你犯错误。但是我曾经工作过的公司是一家建筑公司，我也做到了。但是我出来是因为它太不规则了，所以如果您不这样做，那将是您的风险。您必须审核。公司之间的关系很好。
第一种方法是考虑月薪3万元和年终奖金。在调整了工资和年终奖金的金额，并反复测量这两个数额的比率之后，部分薪水可以以年终奖金的形式反映出来，从而降低了总体税率。这是任何税务机关都无法选择的方法。减税的过程可能不如您想像的那么多。
因此，有没有办法大幅增加月薪，同时避免月薪30,000的税款？
第二种方法是通过结水宝以您自己的名义建立独资企业。现在，大多数员工与公司都有密切的雇佣关系。员工通过与公司签订劳动合同获得报酬。薪酬越高，薪金和税项越高。通过与工作室签约（即成立独资经营）并与原始服务公司签订服务合同以获得报酬，公司和员工已从雇佣关系变为合作关系，原始工资为30,000。变成了公司之间的业务交易。如果不考虑社会保障，这种方法可以节省大量税款。当然，这种简单的节税方法还具有先决条件，即您必须选择合适的工作室注册地点并在公园内注册并享受税收优惠才能享受节税优惠。