劳动报酬的收入应以笔计算，而您在不同公司的兼职工作的收入应分别计算，但根据您所说的情况，有人怀疑工资和薪金会避税。高，每1800元的人工你要付20元
您可以要求他向您提供发票（例如付款），然后您可以给他打电话
另外，事实上，兼职员工的税可以由您自己支付。您不必付款。您会看到那些逃税的名人。税务局正在寻找他们。这不是雇主的责任。
然后，您使用信用凭证将其转移给他，并直接写上劳务费。信用凭证的小票可直接用于该帐户。
他也可以签署您的劳工帐单
如果对方担心纳税，也可以要求他提供三到四个人的身份证号，然后签署四个劳工工资单，每个工资单不超过2000。
（1）使用税款避税。一般来说，您的劳动报酬收入的获得方式直接影响您在一定时期内的收入。税法规定，当一项活动的收入超过1个月时，支付间隔超过1个月，并且每个月的收入都包括在其中。如果间隔不超过1个月，则每个收入金额的计算。然后，当您向他人提供劳务时，需要根据劳动合同合理地安排每月收取的劳务费数量和纳税年度的实际支付数量，以达到避税目的。
（2）采用被服务方提供的某些服务以避免税收。例如，被服务方向提供劳务的一方提供餐饮，运输和其他服务，等同于增加提供服务方的成本并减少了劳动报酬总额，从而保持了劳务的应纳税所得额低水平在税收层面上。由于另一方提供的食品和运输服务可能是劳务提供者的日常支出，因此，如果他们用自己的收入来购买，他们在缴纳所得税时通常无法扣除。这样，尽管提供劳务的收入是由于接受另一方的服务而产生的减少，但同时达到减轻税收负担的目的。这比直接获得更高的劳动报酬但缴纳更多的税收更有利，因为这使劳动报酬获得者总体上保持较高的消费水平。
根据税法：
1。在校学生参加了部分勤工俭学活动（包括参加由学校组织的勤工俭学活动）并获得了《个人所得税法》规定的应税所得一部分的收入，应缴纳个人所得税。
2。非全日制工作的个人收入，应按照“劳务收入”的应纳税项目缴纳个人所得税。
3。就劳务收入而言，如果劳务收入少于4,000元，则应扣除800元，税率应为20％，应纳个人所得税=（劳务收入-800）* 20％
因此，企业为学校的非全日制学生在问题中代扣的个人所得税的征税方法是正确的，没有欺骗性。由于非全日制雇员（包括在校学生，下同）在全职雇员与企业之间的雇佣关系和雇佣关系中不存在，因此税法不承认非全日制雇员从企业获得的工资作为工资收入，但作为劳务收入。扣除1,600元（标题中的“起点”），是自2005年《个人所得税法》修订后于2006年1月1日起实施的工资扣除。修订后的个人所得税法未涵盖的收入项目仍保持原有规定，即4000元以内的部分劳动报酬收入可扣除800元。
因此，您可以完全确定问题中企业代扣代缴个人所得税的税收方式。如果您仍然不确定企业的预扣税和纳税额，还可以从企业获得“预扣税代收证书”。有关税法规定如下：
扣缴义务人（包括所涉及的企业，下同）必须扣缴纳税人（包括所涉学生的非全日制学生，下同）以扣缴税款。代扣代缴代金券，并指明个人详细信息，例如纳税人的姓名，工作单位，家庭住址和居民身份证或护照号码（没有上述文件，也可以使用其他有效证书）。纳税人要求扣缴义务人补缴扣缴代扣代缴税款凭证以保持纳税基础的，扣缴义务人不得拒绝。
扣缴义务人应主动向税务机关申请代扣代缴税款的代扣税证明，并据此从纳税人中扣除。非正式的税收抵免券可以被纳税人拒绝。
如果您仍有疑问，也可以咨询公司所在地的地方税务主管部门。如果发生与税收有关的合法权益，您可以向税务机关报告以寻求行政协助。