当然是非法的。您可以去上级部门报告。这位最高薪资领导人最有可能破坏公司股东的钱。您可以签名，这些就是证据。查找更高级别的报告。您可以去税务局，但这不应该输入税务局的帐户，您可以直接向公司股东汇报。
（1）虚假工资的判断。根据新的《劳动合同法》，用人单位与劳动者需要建立劳动合同，以判定该劳动者是否为公司职工（临时工），并确定公司的年终企业所得税结算方式。清算时，工资费用结转至相关损益表的真实性和合法性。
（2）对于欺诈性工资，如果涉及个人所得税问题，应预扣应预扣的个人所得税金额。
（3）根据《中华人民共和国企业所得税申报表》（类别A）第22行，针对企业所得税年终最终结算和付款（3）（税项调整项目的详细信息）假工资所有这些都将被消除，税收调整增加将得到处理。
（4）处理上述问题后，将根据《中华人民共和国税收征收和管理法》（中华人民共和国第49号总统令）的有关规定处理欺诈性工资中华民国）。