文凭教育培训机构-非文凭教育培训机构
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给栗子：
仅销售技能培训的培训技能（无证书）-非教育培训机构-纳税3％
会计-掌握技能和会计证书-教育机构-正常税率
希望采用
根据《关于进一步明确全面实施再保险，房地产租赁和非证书教育试点政策的通知》（财税[2016] 68号），“ 33。普通纳税人提供非学位教育服务，可以选择简单的税额计算方法，以3％的税率计算应纳税额。
...
6.本通知自2016年5月1日起实施。”
1.提供非学历教育服务的一般纳税人应缴纳简单的增值税。
文件依据：
关于再保险，房地产租赁，非学历教育等政策的通知（财税[2016] 68号）
私立非企业教育机构获得应税收入时需要纳税。
在正常情况下，民间非企业的“教育培训机构”是指已经在民政部门注册并获得社会组织证书的社会团体或社会组织。私营企业的“教育培训机构”是指在工商部门登记注册并取得营业执照的企业，个体经营者或其他经济组织。
就业登记证
一般纳税人应纳税额=销售收入* 17％
小规模纳税人应交税费=销售收入* 3％
应纳税无差异余额点的计算：
销售收入* 17％*附加值=销售收入的36％
赞赏率= 3％/ 17％= 17.64％。
换句话说，当增值率为17.64％时，税收负担是相同的。当增值率低于17.64％时，小规模纳税人的税负比一般纳税人重；当增值率高于17.64％时，一般纳税人小型纳税人的税收负担会更大。
这个问题
一般纳税人应纳税额=（1800-1000）* 17％= 800 * 17％= 136万
小规模纳税人应纳税额为1800 * 1.17 / 10.3 * 3％= 61万元。
是的，2006年，中国的税收政策将在许多方面进行重大改革和调整，这将为公司税收筹划提供新的机会。从国际发展趋势看，年税收收入在100万元以上的企业，应有税收管理人。在美国，日本和西欧等发达国家，超过85％的公司通过税务筹划者处理税收。仅在日本，就有多达270,000名专业税务规划师，而中国只有不到40,000名员工，市场缺口巨大。内部企业内部税务经理，因为它在控制税收风险和税收方面起着重要作用。公司的税费，其薪水相当丰厚。专业注册税务规划师的收入是根据向客户提供的获得佣金的服务的价值确定的，通常为客户提供15-30％的直接收益。税收筹划，也称为税收筹划，是国家授予纳税人的基本权力。纳税人有权从事经济活动并获得收入，并且有权选择生存，发展，合并和重组，前提是该法律允许或不违反税法。随着权利的破坏。税收筹划所得为合法收入。税收筹划是企业赋予社会的权利的具体使用，属于企业应有的社会权利。企业的社会权利是指法律规定和允许的社会保障权利。它不应根据企业所有权的性质，运营条件和贡献而有所不同。在税收筹划方面，政府不能将外商投资企业与内资企业，国有企业和非国有企业划定界限，不能对某些类型的企业采取默契或赞同态度，反对和制止其他类型的企业。实际上，抑制企业适当的税收筹划活动恰恰促进了偷窃，逃逸，坑坑洼洼，作弊和拖欠税款现象的滋生。因此，鼓励企业纳税和遵守税法的最明智的方法是让企业（纳税人）充分享有应有的权利（包括税收筹划），而不是剥夺权利并促使他们违反法律。税收筹划反映了保护纳税人权利的原则。在征税过程中，强调保护纳税人权利非常重要。这些原则包括：数量睡觉原则，实质性征税原则和合理避税原则。在国外和国内，税收筹划已经发展为一个相对成熟的行业，尽管有诸如“四大”之类的公司为企业提供相关服务，但与国外相比，税收筹划作为一个行业仍处于起步阶段。人才库很小，专业人才非常稀缺。林穗对记者说：“每年临近年底，公司员工都是按项目进行的，有时他们忙于处理个人事务。”缺少税务专业人员。尽管许多公司都有会计人员，但这些会计人员通常对税务知识有完整的了解，他们只知道如何填写报告，甚至不了解一些擅长或不利于高级财务管理的人才他们自己的税收政策。奥的斯电梯有限公司首席财务官范太祖对记者说，由于国内税收筹划专业人士的短缺，该公司不得不邀请外国专家长期帮忙。 “过去，只要提到税收筹划，专家的PPT都是用英语编写的。是的，这种人才正在逐渐本地化，但仍然很稀缺。他还透露，正是出于这个原因，从“四大”已成为许多企业的选择。不管“是企业，政府税务机关还是专业咨询公司，都需要税务筹划者。在人才库中寻找人才自然很短缺。林穗说。根据行业，在某些发达国家，例如美国，日本和西欧，大多数公司都通过税务计划员来处理税收。仅在日本，就有多达270,000名专业税务筹划者。目前，中国只有不到40,000名员工，市场缺口很大。