避税一般可以分两种情况：一是自己成立独资公司合理避税，二就是企业帮助避税了。
一、先来说说企业帮助避税
管理专家的说法，“一元年薪”的激励作用相当明显，不仅可以降低企业脱困时的变革阻力，而且更重要的是管理层表明了与企业共命运的决心。据美联社2007年6月9日报道，美国386家顶级企业的首席执行官（CEO）中，不少人只拿1美元年薪。众多“一元年薪”的商界传奇中，比如谷歌的埃里克·施密特和苹果公司的史蒂夫·乔布斯都是典型的代表。施密特认为，高管少拿年薪有利于在公司内营造“人人平等”的氛围。
从提振企业经营绩效的角度来看，“一元年薪”引发的高管集体降薪有利于缓解企业当期的财务压力，也向普通员工表达了企业扭转不利经营状况的姿态，对于提升团队凝聚力来说，其正面效用不容忽视。
降低个税最主要的就是减薪，薪资减少，所缴纳的个税也少了，“这种避税现象，主要还是跟违法成本和监管程度有关，与个税税率高不高没有直接关系。”上海财经大学公共政策与治理研究院院长胡怡建表示，在任何税制条件下，都难以完全防止逃避税现象发生。即使把税率下调到25%%，年薪百万的老板仍要缴20多万元个税，他还是有避税的冲动，仍有可能拿“一元年薪”。
二、成立个人独资进行避税
假如你是一个高薪收入者。公司是不会给考虑你的个人所得税，只能自己通过自己的方式进行合理的避税，成立一家一人独资有限公司是很多人的选择。
例如：自己成立一家独资有限公司。
上海市小王（客户）为某公司的销售团队负责人，基本工资为年薪十万，销售业绩提成在五十万/年左右。他通过成立一家自己的商务咨询有限公司，让公司把自己的所有工资全部以公对公的形式打到自己成立的这家公司账户上从而进行合理避税。
2000年以下不需要缴纳个人所得税。没有合法或非法的规定，这只是一个技术问题。
那非法的呢？ 由于会计师可以做到这一点，所以他们敢于这样做，表明他可以进行会计处理，以使审计师看不到他们容易受到伤害的地方，因此起诉毫无用处。
这是不合法的。 税收来源是可操作的。 这取决于您的客户是否在上海收到您的发票，由分支公司开具发票，并向分支公司收取费用。 卢享有投资促进政策，该政策通常针对制造公司。 您是一家贸易公司。 原则上，没有优惠政策。 那么您就是小规模纳税人或一般纳税人。 一般来说，您应该是一般纳税人。 可以做一些计划
1、企业所得税在国税交，按季申报，税率应纳税所得额在3万元以下18%%、3-10万27%%、10万以上33%%（不包括定额、定率征收方式）
2、家庭消费不宜进营业费用，办公电话可进费用、手机费可按一定比例进费用，各地规定可能不一样。广告费也是按一定比例的。
3、房租是一项大费用，但一定要发票才能入帐，这样算所得税合算些，那些装修用品(涂料,木板,油漆...)发票,家具家电发票不可以作为公司的装修费挂长期摊销。
4、车子可在注册前经评估作为注册资本入帐计提折旧、油费、修理费可凭发票入费用。 否则车子不好用3年前的发票入帐。
5、支付给对方的佣金不管有无发票都不能入帐，但支付给正规的中介机构的中介费可凭发票入费用。
6、只要是公司的员工都可每月支付1600元的税前工资进费用。
总之，要合理避税，不要偷税。就是用足现有的所得税税前扣除办法，年度申报所得税时4月30日以前自行调整会计与税法规定不一致的项目，避免补税罚款，这样也能为企业节省费用。
税收筹划，很难在此处合并具体答案
您可以申请（委托）私人所有，以享受当地政策，以在有税收优惠政策（私人）的地方支持合理合法的税收节省。 上海，江苏，重庆等地都有相应的税收优惠政策。
由于您的公司在上海注册，因此该单位的所有会计业务都应在上海进行，并应在注册所在地缴纳各种税款，但须经有关海关的批准和检查。 您的单位似乎是一家生产型企业，其员工应包括生产工人。 根据劳动部门的规定，公司所有职工（退休职工除外）均应缴纳劳动保险费。
这是一个序言，原理不能改变。 但是，在特定的操作过程中，可以根据企业的具体情况进行处理。 这个问题不能用一个字回答。