银行代发工资合理避税

企业可以通过自行代发工资开立劳务费用发票在企业进行汇算清缴时为企业合理避税吗?可以的话具体如何操作?

企业支付员工工资薪金可以作为企业成本全额外扣除，不论是通过银行支付或现金支付！通过银行发放将更正规化和信息化，所有数据均有渠道可查，这是相对便捷的一点。这些是基于企业确实有相对应的员工人数和发放金额的。如果实际不具备相应规模或没有相应员工人数规模是无法去做相应成本费用扣除的。

前段，个人所得税APP上线，众多个人出现在未曾任职的企业被发工资的现象，这就是一些企业在盗取其他非员工个人信息做大企业的成本， 以减少企业所得税支出。目前个人所得税APP已经对个人开放了申诉功能，如果个人信息被盗用，个人可以直接在线申诉处理，故以后通过盗用个人信息来做大成本将会得到有效杜绝。

一般银行代发工资扣税怎么扣的?比如说八千会扣多少?

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数，八千工资约扣除145元。

8000元的工资，假设三险一金是1000元，应缴个人所得税=（8000-3500-1000）*20%%-555=145元。

如果没有三险一金，应缴个人所得税=（8000-3500）*20%%-555=345元。

参考资料：

2011年6月30日，十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过了全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。个人所得税免征额将从现行的2000元提高到3500元，同时，将现行个人所得税第1级税率由5%%修改为3%%，9级超额累进税率修改为7级，取消15%%和40%%两档税率，扩大3%%和10%%两个低档税率的适用范围。

银行代发工资会不会扣个人所得税？

银行代发工资银行是不会直接扣个人所得税的，个人所得税是由用人单位作为扣缴义务人来直接进行扣税的。个人所得税的扣税金额是根据工资额来确定扣税金额的，不超过起征线的不扣个人所得税。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条　个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号；纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。

第十一条　居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。

居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。

扩展资料：

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十七条　纳税人办理纳税申报的地点以及其他有关事项的具体办法，由国务院税务主管部门制定。

第二十八条　居民个人取得工资、薪金所得时，可以向扣缴义务人提供专项附加扣除有关信息，由扣缴义务人扣缴税款时减除专项附加扣除。纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得，并由扣缴义务人减除专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，在一个纳税年度内只能选择从一处取得的所得中减除。

居民个人取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，应当在汇算清缴时向税务机关提供有关信息，减除专项附加扣除。

参考资料来源：搜狗百科——中华人民共和国个人所得税法

银行代发工资要交税吗 代发工人工资用交税吗

工资超过3500元的部分是需要缴个税的，在企业向银行提供代发工资时就应该把个税扣出来。

简述银行代发工资的会计分录

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

应交税费-个税

其他应收款

代发工资：商业银行接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划人指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。代发工资业务从领款形式上看，包括活期存折、储蓄卡、信用卡三种形式。

扩展资料：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

银行代发工资，扣个人所得税的比例是多少？

银行代发工资，银行并不扣个人所得税，而是你们公司（单位）财务人员按照规定计算好以后，扣除个人所得税后，再单位的银行账户上，将每个人应该发放的工资转到每个人的银行卡上。具体计算：

工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。

不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：

1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%%,你自己缴纳8%%;

2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%%,你自己缴纳2%%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%%,你自己缴纳1%%;

4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%%,你自己一分钱也不要缴;

5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%%,你自己一分钱也不要缴;

6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%%,你自己缴纳8%%

你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%%+2%%+10块+1%%+8%%=19%%+10块

2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：

全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)

不超过1500元 3%% 0

超过1500元至4500元 10%% 105

超过4500元至9000元 20%% 555

超过9000元至35000元 25%% 1005

超过35000元至55000元 30%% 2755

超过55000元至80000元 35%% 5505

超过80000元 45%% 13505

个人银行卡代发工资可以作为作账依据吗

与银行签订工资代发协议，由银行直接从公司账户转账到个人银行账户的，属于银行代发工资，可以作为工资流水证明。对于工资收入证明，由公司另行为员工出具，并加盖公司公章。

　　未与银行签订工资代发协议，公司直接将工资转账入个人账户的，不属于银行代发工资。这种情况下，预证明工资收入，可以由公司出具工资收入证明，银行转账流水可以作为证明工资收入的证据。