该州没有设定最高工资限额，当然也不能被福利费抵消。
通常，没有与外国相关的收入就没有合理的避税措施，除非您想避免逃税。
在工资不超2000元内 进工资，可避企业所得税和个人所得税；在福利费不超工资14%%以内进福利费，也可避企业所得税和个人所得税（这属于合理避税的范畴）。
再多的部分只有找发票报账啦（但是这种办法不是合理避税而是偷税，尽量不采用为好）。
福利费也是要缴纳个税的，税局会查。
根据不同的税目，分别列支，比如工资和劳务报酬，可相互转一下，放在哪个合适，用哪个。
将不会。 福利费从公司费用中扣除。 您的个人税由公司代扣并支付，这在本质上是完全不同的。
所得税第十七条 工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、律贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。
地区补贴、物价补贴和误餐补贴均应作为工资薪金支出。
不包括福利费
发卡，让商家给发票，拿发票做福利费。虽然实物也算收入，但毕竟不是现金，没人去管它。
新税法规定，无论支付何种形式的利益，都应缴纳税收，包括现金，实物和各种购物卡。 公司是否可以合理地避税是公司的事，并且不得依法运作。