工资分两期支付，这两种收入应合并以征收个人所得税。缴纳多少税与两次单独付款无关，而与两种工资的总和有关。
工资税的计算公式为：
应纳税额=（工资和薪金-“五险一金”-扣除额）×适用税率-快速计算扣除额
根据《个人所得税法实施条例》和《个人所得税自行纳税办法》，在中国境内有个人所得税责任的纳税人，应当按照规定执行自负权机构处理纳税申报：
（一）年收入12万元以上的；
（二）从中国两个或两个以上地方取得的工资收入；
（三）从中国境外取得的收入；
（四）在不扣留债务人的情况下取得应纳税所得额的；
（五）国务院规定的其他情形。
几个月后，请分别付款。 不要算作一个月的工资。 例：6月，4月至6月的工资为每月2500元。 然后，工资核算为三个月，个人所得税的计算也为三个月。 缴纳个人所得税时，收入期限分为三个月：“ 6月1日至6月30日”，“ 5月1日至5月31日”和“ 4月1日至4月30日”。 该项目使用“工资和薪水”，6月1日至6月30日的收入子项目使用5月1日至5月31日，4月1日至4月30日的“月工资和薪水”对于该期间的收入子项目， “偿还以前的月工资”就足够了。
没用，地税征收个人所得税，是按个人当月收入合计征收的，一个月即使分100次发放工资，最终纳税的时候还是会按月份统计一个合计数，然后据此计算缴纳个人所得税。
一般是
公司能否合理避税
也就是说，您可以多次支付薪水或奖金。
不，只要全额付款
这是不可能的，月薪就算分2次发也逃避不了缴税，一般来说过年这一个月很多公司都会分2次发工资为的是留住一些要走的人
工资分两次发不可以少交个税，当月工资收入要合并计算的。