比如一个王总，是一家国际咨询公司（所谓的像大火的电视剧前半生里的贺涵、唐晶所在一样的公司）中国区合伙人,平时每月工资20万，每月有提成，此外还有合伙人年底分红，每年分个几百万。正常情况下，王总每月收入不低于60万。
目前老王每月的纳税额=（600000-3500）*45%%-13505=254920元
如果王总个人成立个人独资企业某某咨询中心，每月由咨询中心向国际咨询公司开咨询费40万 。
该个人独资企业核定征收，综合税负最多7%%计算，40万*7%%=2.8万
工资收入，应纳个税金额=（200000-3500）*45%%-13505=74920元
通过模式改变，和改变获取收入类型，王总每月只要交74920+28000=102920.
每月少交近15万！
如果工资收入再低点，都变成其他收入，税金交的更少。
你可以让他提供发票给你 比如货款啊之类的 然后你再打款给他
另外 实际上兼职人员的税可以让他自己缴 你不用代缴 你看那些明星逃税 税务局都是找他们本人的 不是雇佣方的责任 固定职工是由公司代扣的
然后你用贷记凭证转账给他 直接写劳务费 那个贷记凭证的小票就可以直接做账了啊
还有让他在你们的劳务费工资单上签字也是可以的
那如果对方担心要交税的话 也可以让他提供三四个人的身份证号码 然后签四张劳务工资单 每张不超过2000就可以了
劳务人员费用超过800元的，如何合理避税：
1、转变用途。开其他发票出账。
2、作为工资处理。但是需要签订劳动合同，缴纳社保。可行性很低
3、做入内帐。
4、以个体工商户的名义开发票。缴纳营业税，不交个税。
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不惧恶意采纳刷分
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没有人告诉您如何合理地避免对劳务公司征税。 尽管避税并没有违反现行法律和法规，但其危害也不能忽略。
1.避税直接减少了该国的税收收入。
2.违反税收法律，法规的立法意图，影响其公正性和严肃性。
3.避税的出现对社会公德产生了有害损害，威胁了诚实和纳税，使守法经营在市场竞争中处于不利地位。
目前，合理避免雇员工资的税收措施如下：（1）在扣除允许的税收之前尽可能安排工资； （二）增加职工福利，减少名义收入； （3）可以推迟或采用提前支付的方法大致平均月薪收入； （4）纳税人在尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。
其中：改善员工福利，减少名义收入的方法有：（1）公司提供住所，是合理避免个人所得税避税的有效方法； （二）公司提供假期旅行津贴； （三）购买保险公司的金融保险； （4）工资的一部分包含在工资中，其余的工资用发票偿还； （5）更多地从税务部门获取福利收益的比例和更多的收益； （六）实物支付； （7）公积金超额支付（但（类似地，公司也面临多付，好像重庆的缴款比例是固定的。）（8）企业提供员工福利设施，例如：①公司提供免费午餐或公司直接支付公司的管理费；②公司提供和安排免费的医疗福利；③使用公司提供的住宅设备；④公司提供交通服务；④公司为员工子女设立教育基金，并为员工提供奖学金孩子等
（1）使用分割避税。一般来说，获得劳动报酬收入的方式直接影响您在一定时期内的收入。税法规定，当一项活动的收入超过一个月时，支付间隔超过一个月，则将每个收入金额计入每个月。如果间隔不超过一个月，则每次计算收入金额。然后在为他人提供劳务时，需要根据劳动合同合理安排纳税年度的月度劳务费金额和实际支付额，以达到避税目的。
（2）采取某些服务以避免被服务方征税。例如，被服务方向提供劳务的一方提供食品，运输和其他服务等同于增加劳动者的费用并减少劳动报酬总额，从而使劳动报酬的应纳税所得额保持较低水平。税收水平。另一方提供的服务可能是劳务提供者的日常开支。如果他们用收入来购买，通常在缴纳所得税时不能扣减。这样，尽管提供劳务的收入是由于接受了对方的服务而减少的，但也达到了减轻税负的目的。这比直接获得较高的劳动报酬但缴纳更多的税收更为有利，因为这将使劳动报酬的获得者总体上保持较高的消费水平。
如何避免工资税？
关于个人所得税，今年最大的热点是起征点已提高到5000元。但是，对于许多人来说，这仍然是一笔不小的支出。因此，许多企业采取各种措施来帮助员工避免个人所得税。那么，避免个人所得税的合理方法是什么呢？
以下是一些常见的避税方法：
1，提高职工福利水平，减少职工名义收入；
2，工资支付应尽量低于税前扣除额;
3，纳税人在尽可能长的时间内分期领取劳动报酬;
4.采取延期或垫付的方法，尽量使每个月的收入变平；
5，多交“三险一金”；
6.工资单中包括了一些，其余的则通过发票偿还的方式支付。
这些都是公司合理避税的所有方式。有人可能会说，公司支付的钱更多，但报告的却很少，为什么不那么麻烦。这里需要说明的是，非法逃税与合理避税之间存在很大差异。太幸运了，只需将一个想法付诸实践，企业就无法承担这样的风险。