公司用员工银行卡收账是合理避税吗

提问时间:2019-12-23 15:00
共1个精选答案
admin 2019-12-23 15:00
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公司让员工办银行卡,用于公司流水,犯法吗?被查到了个人承担责任吗?

这是违法的,公司应该是为了逃税避税,被查到了你也有承担责任的

所得 避税_银行卡 工资

工资打银行卡的 怎样避税?

你想表达什么意思,工资打到银行卡账户上跟避税有什么问题?

如果你的工资高于3500元的话,一般企业发到员工个人账户上的金额已经是扣掉个人所得税的了,公司有这个代扣代缴的义务的。

0企业所得税_节税70%以上

公司财务用员工银行卡刷钱属于什么行为?犯法吗?

违法了,可以报警,打入员工银行卡的钱,属于个人所有,它们强行收回卡和密码就是非法侵占个人财产。

如果一间公司用他们公司的账户转账到个人的银行卡 需要交个人所得税吗?

公司的账户转账到个人的银行卡,只要数额不大,税务上解释的过去,是不需要交个人所得税的。

一、从公司账户往个人账户打款作为取现,这样做账,从公司账和现金账上貌似没什么,但是有两个问题:

1、银行对账单上体现的不是取现,而是转账;

2、身为出纳人员,如果把公司账户上的资金转到自己账户上,这本身就是违规,一旦有检查等事情的话就更说不清了。

二、公司打款给个人,做账方法是:

借:其他应收款-**

贷:银行存款

三、帐务上可以这样处理,但是要注意税务风险:

1、如果是打给公司的关联方,比如说:法人、股东、股东的家人等等,长时间往来帐务都不清理,有可能会被税务视同分红,按照金额*0.20交纳股息红利个人所得税,也是一种变相的抽逃注册资本。

2、同样,以公款为个人购买车辆,房屋等也“享受”这种关怀-视为分红。

3、最好是不要直接打个人卡,实在要用钱,可以分多次开现金支票,那样风险就小很多,可操控性就强。

扩展资料:

个人所得税征税内容:

1、工资、薪金所得

工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。

2、劳务报酬所得

劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经济服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

3、稿酬所得

稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报纸形式出版、发表而取得的所得。这里所说的“作品”,是指包括中外文字、图片、乐谱等能以图书、报刊方式出版、发表的作品;“个人作品”,包括本人的著作、翻译的作品等。个人取得遗作稿酬,应按稿酬所得项目计税。

4、特许权使用费所得

特许权使用费所得,是指个人提供专利权、著作权、商标权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得。提供著作权的使用权取得的所得,不包括稿酬所得。作者将自己文字作品手稿原件或复印件公开拍卖(竞价)取得的所得,应按特许权使用费所得项目计税。

参考资料来源:百度百科-个人所得税

公司通过个人银行卡转入一部分工资款到员工工资卡上可以避税吗

不可以避税的。

你这是典型的偷税行为。

而且,手段实在不高明。

走账公司如何合理避税?

1.最低级别的避税是通过账务处理方式的选择合法避企业所得税,比如既可以列支项目成本又可以列支业务招待费时不要计入业务招待费,这些需要进行纳税调整的科目应该慎重对待。高深的避税是通过税收筹划选择不同业务处理方式进行合法避税

2.一般来说,合理避税是在不违法的前提下,利用一些时间、空间和资源分配的安排,来达到合理减轻税负的目的。

3.比如说,个人所得税有不同的等级,对应不同的扣除额度,如果工资恰好超过临界点呢,承担的税金就多了。这样的话,在工资安排上可以适当协调一下,将部分放到年底的奖金里。

公司每次发工资都分多次转账,这个月更是要了我家人的银行卡发我的工资。不明白为什么。

去你的工资很高了,公司为了避税,给你多个银行卡打工资,你就会少交很多税的,对公司来讲,这叫合理避税,但是是违法的