税收筹划专门用于解释合理的避税行为，可以参考
新华书店里有很多关于合理避税的书籍，但实际上很难使用。 因为真正的合理避税需要使用特定的情况。 如今，人们常说的合理避税只是逃税者的自我安慰。 没有关于所谓的“合理避税”的书籍。
我买过一本企业如何有效合理避税，很不错的，58元，蓝色皮的
哪个出版社的我还真记得不是很清楚 晚上回去给你看一下
我认为每个公司都会涉及到这个问题，但是这种避税并不是一两句话。所谓“避税”，是指企业可以找到享受国家有关优惠政策的途径，从而减轻税收负担。
公司合理避税的主要方式是通过关联交易，使用不同地区的税收优惠政策以及减少或减少公司所得税或个人所得税。
以下几点是个人工作的一点经验，供您参考！
1.合理使用国家免税政策。
2，善于运用税率点差。
3.做好时差。示例：A.企业在购买物料时产生的运输成本为投入抵扣额的7％，但您必须从运输部门获得运输发票。不要轻易放弃发票。 B.如果企业有100名员工，安置一名残疾员工可以为公司节省6,000-8,000元的残疾保险；下岗安置，退伍军人，应届大学生安置，劳动力改革以及通过劳动进行的教育可以减少三年的所得税和附加费。 C.掌握在国家允许的费用范围内降低所得税率的方法。 D.（时间差更细微，很难说。）简而言之，发票和交货时间是根据公司的收支情况确定的。这样，公司的营运资金可以运行超过20天，甚至更多。恢复传播。E.产品和商品的购销以及获得的发票的可用性很高。税收筹划是一个相对复杂的操作过程，涉及许多具体细节的设计和协调。 的。 简而言之，如果一家公司想要合理地避税，那么它必须做好税收筹划工作，并且需要一位精明，有能力，明智和能讲话的财务主管。
对于税收筹划，以下是一些常见的税收参考点方法，仅供参考：1.基于工资支付方法的合理避税措施：当前的个人税法没有针对个人非金钱利益的具体管理方法，因此可以减少名义收入的方法是减少应税收入，以达到可接受的税率范围。
2.根据五险一金的扣除标准合理避税：适当提高五险一金的支付标准，或在扣除工资总额之前提高其他免税项目。以公积金为例。住房公积金每月增加后，实际收入不受影响（可以提取公积金），节税效果更加明显。
3，按照优惠政策合理避税：当税率难以改变时，我们可以改变应纳税所得额。例如，每个人都可以与公司达成协议。薪金的一部分以福利的形式支付，而不是现金支付，因此将不被视为收入，也无需缴税。该单位可以增加福利项目，例如免费交通和免费餐点。这样可以减轻雇员的税负，而又不增加其工资，并且可以变相增加雇员的收入。
4，在税收中，年终奖的税收筹划：年终奖单独计算为一个月的工资收入，即年终奖除以12个月，并按相应的税率文件。许多单位没有注意这一点，导致雇员工资和年终奖的比例失衡，这对于一方而言太高了，从而提高了当年的整体个人税率。
需要特别注意的一点是税收起征点。 比较税率表，我们发现，如果年终奖是54000元，就要支付5295元。 如果年终奖超过1元，则需要支付10245元。
以上是答案的内容，希望对您有所帮助，谢谢。
这首先要求您具有很高的会计质量，并且对该国当前的财务会计制度和税法，审计等制度有深刻的理解和掌握，以便谈论合理的避税，否则您只会笨拙。
可以通过以下税收优惠政策合理地避免软件著作权的注册：1.减免营业税的商业合同备案，现在涉及企业间改革的减免增值税免税2.申请国家高新技术企业认证 三，软件产品注册减免，增值税免税。4.应用软件公司认识到所得税减免和软件著作权的使用主要针对高科技双软件企业。 可以享受三项免税和两项减税。