残疾人保障金如何合理避税

残疾人保障金该怎么入账?需要计提吗?

1、残疾人保障金可以不计提。残疾人保障金的入账方式是：

借：管理费用-残疾人保障金

贷：银行存款

2、凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。

3、应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%%（上海市为1.6%%）－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。

企业缴纳的“残疾人就业保障金”该如何做账？

方法1：借：管理费用--残保金

贷：银行存款

现 金

方法2：

计提时，

借:管理费用

贷：其他应交款——残保金

交纳时：

代：其他应交款——残保金

贷：银行存款

缴纳的残疾人保障金怎样做会计分录

不需要计提的，在缴纳时直接做分录：

借：管理费用——残疾人保障金

贷：银行存款

残疾人保障金怎么入账？

借：管理费用－－残疾人就业保障金

贷：银行存款／现金

残疾人就业保障金如何入帐?

残保金提取 借:管理费用——残疾人就业保障金

贷:其他应交款——应交残疾人就业保障金

实际上交 借:其他应交款——应交残疾人就业保障金

贷:银行存款”科目

残疾人保障金如何做帐

账务处理如下： 1、计提： 借：营业税金及附加 贷：应交税费－应交残疾保障金 2、缴纳： 借：应交税费－应交残疾保障金 贷：银行存款

请问残疾人保障金是什么？怎么扣？

残疾人就业保障金是对残疾人就业的一项扶植政策，即鼓励企业多招用残疾人，当企业招用的残疾人达到一定比例时这笔费用就不需再交了。每年交纳一次，当年交上年的费用，标准为本企业上年度工资总额的1.6%%