1、残疾人保障金可以不计提。残疾人保障金的入账方式是:
借:管理费用-残疾人保障金
贷:银行存款
2、凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。
3、应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%%(上海市为1.6%%)-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
方法1:借:管理费用--残保金
现 金
方法2:
计提时,
借:管理费用
贷:其他应交款——残保金
交纳时:
代:其他应交款——残保金
不需要计提的,在缴纳时直接做分录:
借:管理费用——残疾人保障金
借:管理费用--残疾人就业保障金
贷:银行存款/现金
残保金提取 借:管理费用——残疾人就业保障金
贷:其他应交款——应交残疾人就业保障金
实际上交 借:其他应交款——应交残疾人就业保障金
贷:银行存款”科目
账务处理如下: 1、计提: 借:营业税金及附加 贷:应交税费-应交残疾保障金 2、缴纳: 借:应交税费-应交残疾保障金 贷:银行存款
残疾人就业保障金是对残疾人就业的一项扶植政策,即鼓励企业多招用残疾人,当企业招用的残疾人达到一定比例时这笔费用就不需再交了。每年交纳一次,当年交上年的费用,标准为本企业上年度工资总额的1.6%%