1.部分工资按规定支付，其余按费用报销支付；
2.如果薪水不高且未达到纳税标准，年终奖金将被提取并分配给月薪。
3.如果存在具有内部和外部帐户的私人家庭以及公共家庭，那么一些工资也可以从公共家庭中支付，部分可以从私人家庭中支付。
4.员工的福利在进入帐户时会包含在其他帐户中（娱乐只能在公司所得税申报中部分扣除，必须综合考虑，以免丢失）。
工资支付是金融中介业务，专业组织为代理机构，企业和公司雇员支付劳动报酬和其他款项。专业组织通过自己的联网核心业务处理系统进行批量和集中付款，并自动将相关工资和其他付款转移到储户预先同意的银行卡或个人结算帐户中。代理商和机构支付工资，也可以代表社会保险局。分配社会福利保险基金等公司支付自己的薪水需要很长时间，纳税申报程序很复杂，并且容易产生争议。该公司无需支付任何费用，并增加了人工成本。“北京薪金技术”标准化服务流程，便捷高效，客户服务24/7响应，资深专家提供专业服务，服务1000多家公司，丰富经验，薪酬分配+纳税申报综合处理，获取账单和证书，减少公司费用，信息保密和资金安全。