劳动合同工资写少是为了避税吗

公司给我签劳动合同写的工资比我拿到的工资要少这合同可以签吗？

一些公司这样做是为了避免征税。 您的薪水可能基于劳动合同中写的数字。 另一部分可能需要您找到一张发票来偿还您的费用。 如果您还有其他薪水确认书，可以签字，但是您需要注意您的社会保障基数是基于您的实际薪水还是合同的一部分薪水。 如果是基于合同的工资，那就有问题了，您将获得全月工资，我认为这不是一个大问题。

合同中签的工资与实际领到的工资不符（说是为避税和其它原因）企业故意把合同中工资写低。

总合同以合同为准

但是，合同无效的条件如下：1.一方在欺诈和胁迫情况下签订的劳动合同损害国家利益。 第二，恶意串通损害国家，集体和个人的利益。 3.以法律形式涵盖非法目的。 4.损害公共利益。 5.违反法律和行政法规的强制性规定。 以这种方式签订的合同无效

然后，您应注意收集证据，以证明您的合同是故意避税的，以表明该合同无效。 您应注意在平时支付工资时保留工资单等以证明您的实际工资，以便您可以根据自己的实际收入提出申领

公司避税签低工资合同可以吗

为了签订低工资的免税合同，酒鬼们不感兴趣。

因为一旦发现了逃税行为，就会受到严厉惩罚。 风险公司不会不知道，但是为什么要冒险呢？ !!

如果是轻信签字，则可能会遇到许诺收入与合同收入不一致的情况。 当时，公司强调以合同为准，工人可能陷入被动状态。

因此，为避免发生事故，您需要注意收集相关证据，并在发薪时保留工资单等以证明您的实际工资，以证明签订的合同是该公司的产品。 有意在发生纠纷或纠纷时避税，主张合同无效，主张以实际收入为基础。