财税[2006] 10号第2条符合《住房公积金管理规定》和《中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的精神（晋进管〔2005〕5号）在个人不超过其上年职工平均月工资12％的范围内，可以从该个人中扣除已缴存的住房公积金。应纳税所得额。单位和职工缴存的住房公积金的平均月薪，不得超过其所在地区职工上年平均月薪的三倍。具体标准应当按照当地有关规定执行。超过上述比例和标准的住房公积金单位和个人，应当将其超出部分计入当期工资和薪金，并征收个人所得税。
因此，您的8％不可避免。
单位和职工缴存的住房公积金的平均月薪，不得超过其所在地区职工上年平均月薪的三倍。 具体标准应当按照当地有关规定执行。
超过上述比例和标准的住房公积金单位和个人，应当将其超出部分计入当期工资和薪金，并征收个人所得税。 ”
根据上述规定，按照国家规定的比例和标准支付给职工的住房公积金不需要纳入“工资和薪金”以缴纳个人所得税； 部分收入计入“工资和薪金”，并需缴纳个人所得税。
如果您不买房，则无需支付住房公积金。除了使用住房公积金外，您还可以在支付租金或退休时提取住房公积金。
根据《住房公积金管理规定》第二十四条，有下列情形之一的职工可以提取职工住房公积金账户余额：
（一）购买，建造，改建或者大修自用住房；
（二）退休或退休；
（三）完全丧失工作能力，终止与单位的劳动关系；
（四）定居中国的；
（五）偿还购房贷款本息；
（六）房租超过家庭工资性收入的规定比例。
按照前款第（二），（三），（四）项的规定提取职工住房公积金的，该职工住房公积金帐户应当同时注销。
如果雇员死亡或被宣布死亡，该雇员的继承人和受益人可以提取该雇员住房公积金帐户中的余额；如果没有继承人，也没有受益人，则雇员住房公积金帐户中存储的余额将计入住房公积金的增值收入。
扩展信息：
《住房公积金管理规定》第十七条（一）新员工应在参加工作后的第二个月开始支付住房公积金。每月付款应为员工的月薪乘以员工住房公积金存款比率。本单位新调入的职工，自被调出单位支付工资之日起支付住房公积金，每月缴纳的金额为职工的月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条职工个人住房公积金缴存比例不得低于上年职工平均月工资的5％；有条件的城市可以适当提高缴费比例。具体存款比例由住房公积金管理委员会制定，并经相应级别的人民政府审查后报省，自治区，直辖市人民政府批准。
资料来源：搜狗百科-住房公积金条例