这可能吗？ 您可以查看是否从工资单中扣除了个人所得税。 如果您没有，则表示该公司已帮助您窃取税款。 如果没有，公司会吃掉它。 如果您付款给公司，则不会逃税。
用银行卡付款和现金付款不是避税方法。因为只要达到薪水项目，就会注意是否全额缴税。
给你一些使用方法
1.如果工人的工资单独支付一个月，则不足以支付起征点。但是，如果两个月的合并付款超过起付额度，建议您充分利用从起付额度到起付额度的部分金额。最好一起计算工资并避免集体付款，因为每月支付的工资刚好低于收款的门槛，并且不会浪费空白部分
原因：月薪基于七级税率。尽管税项超过了扣除额，但它不会因扣除额的调整而受到影响。但是，如果发布合并，则原本少于奇数的部分将被浪费，并将其白白计入应纳税所得额。
2.如果发放奖金，尤其是年终奖金，通常会有很多。您可以采取报销的形式。最好使用旅行，住宿，邮资和其他账单，以便员工可以获得同等的非税收入。没有损失和风险。只要准备合理的费用报销理由。
3.第三，如果您的公司有自己的社会保障中心，则可以采用预扣社会保障费用的方法，并将应税工资扣除到3500的起点。多余部分将作为社会保障中心存储在社会保障中心中。储备金，并将在未来发行几个月可以直接付款，无需扣除库存
这适用于工资每月波动的情况，并且只能解决临时需求，因为迟早必须分配工资，并且只能在更多的工资月份中使用
1.现状：当公司规模较小时，会出现使用私人帐户支付工资的情况。
2.发展：如果您判断公司正在发展，请暂时观察。 如果您觉得没有重大进展，则可以选择更换工作。 大公司将拥有自己的帐户
3.暴露：如果您想暴露，则会影响您下一份工作的时间，不一定是一个好的解决方案。