年终奖金的个人税有一种特殊的计算方法。 全名应称为一年期奖金：应缴纳的一年期奖金税的计算：
一年奖金应缴个人所得税=年度一次性奖金×税率快速计算扣除额，税率是一年奖金应缴的年度所得税÷12 =？ 比较适用的税率。 不计入薪水。
例如：
一次性应缴的年度个人所得税=一次性应纳税额×税率快速计算扣除额= 36000×15％-125 = 5275元
[注：因为36000÷12 = 3000，所以适用于15％的税率和125个快速计算扣除额]
避税分为两种：合法避税和非法避税。两者之间有本质区别。适当的避税就是要充分利用税收优惠政策，同时找出税收法律中存在的漏洞，并进行合理的税收筹划，以减轻税收负担。国家税务总局的态度是严厉打击非法避税行为。
从法律的角度来看，避税是一个中立的名词。没有什么可耻的。它可以称为节税或税收计划。这是允许包括企业和个人在内的纳税人的方式
支付范围内的最低税额。在合法避税和逃税之间还有一个灰色地带，这是比较危险的，应由纳税人谨慎对待。法律没有禁止遵守税法和政策的合法避税行为
行为;违反税收法律和政策意味着逃税，必须予以打击。法律就是这样对待避税。
当前的常用方法如下：
（一）在扣除应纳税额之前，尽量安排工资分配；
（二）改善职工福利，减少名义收入；
（3）可以采用延期或提前的方法来大致平均月薪收入；
（4）纳税人在尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。
其中：改善员工福利和减少名义收入的方法有：
（一）企业提供住所是合理避免个人所得税避税的有效方法；
（二）企业提供度假旅行津贴；
（三）购买保险公司金融保险（再保险）；
（4）其中一部分包含在工资单中，其余的工资通过发票偿还；
（五）争取税务部门的更多利益，争取更多利益；
（六）实物分配；
（7）多付公积金（但同一家公司也面临多付，好像重庆的出资比例是确定的）
（8）公司提供员工福利设施。
例如：①公司免费提供午餐，或者公司直接支付合作伙伴管理费；
②企业提供并安排免费医疗补助；
③使用企业提供的住宅设备；
④企业提供运输；
⑤企业设立职工子女教育基金，为职工子女提供奖学金等。
合理避税和非法避税的限制
合理避税，是指纳税人使用合法手段和方法通过资本转移，费用转移，成本转移，利润转移等方式逃避税收义务的非违法行为，以逃避纳税义务。
合理避免员工工资的税收，目前常用的方法如下：
（2）改善员工福利，减少名义收入；
（三）可以采用延期或升职的方法，使月薪收入大致平均；
（一）企业提供住所是合理避免个人所得税的有效方法；
（三）向保险公司购买理财保险；
（8）公司提供员工福利设施。如：
①公司免费提供午餐，或公司直接支付合作伙伴管理费；
②企业提供和安排免费医疗补助；
④企业提供运输； ④