业绩提成合理避税

业务员高提成怎样才能合理避税

没门

1.根据《个人所得税法》，工资薪金是指工资，薪金，奖金，年终加薪，劳动红利，津贴，补贴以及与个人所获得的就业相关的其他收入。 就业或其他收入。

2.销售员在公司工作所赚取的所有收入，包括需要连同当年工资和薪金一起缴纳成都个人所得税。

3.由于年终奖金有一种特殊的税收计算方法，如果公司愿意计算最高的佣金作为年终奖金，则可以降低税率。

发放销售人员的年终提成时，可用的合理避税方法。

1.如果按全年一次性奖金计算：122,532.75元* 20％-375 = 24,131.55元。因为2,000元的薪水与扣除标准完全相同（一个税收起征点），所以薪水为0元，因此只支付奖金：直接计算为122,532.75元，除以12，则适用税率为20 ％，375是快速扣除。

2.您支付的金额为26034.96元，仅需支付税金24131.55元。

3.此外，可以在线搜索国家税务总局的文件。目前，只能从税前工资中扣除职工住房公积金（存款比例不得超过12％，某些福利用地单位最多缴纳15％，则在扣除工资税前不得扣除超额支付的3点）。 ，医疗福利，养老金。另外，这三个“金”要根据实际情况扣除，不付款者不予扣除。为了将税费降至最低，只需要高水平的养老金和住房公积金的12％。

销售业绩提成算不算工资，是否扣除个人所得税？？？

内部雇员的“佣金”应从个人所得税中扣除作为工资。 给客户的“回扣”不被视为佣金，并且如果满足打折的销售条件，收入会减少。 如果产生了提早付款的激励措施，则包括财务激励措施。 非法的其他形式（例如对操作员而言）是不可扣除的。