2018年的年度奖励将在2018年12月31日之前尽可能地分发，因为如果将其放置在2019年，它将与2019年的其他全面收入一起计入年收入，这将大大增加适用范围 当期税率。
一，绩效工资减免政策。 《国家税务总局关于调整个人收取一年期红利的个人所得税计算方法的通知》（国税发〔2005〕9号）规定，纳税人一年可获得一年期红利。 ，薪金收入是经过计算和征税的，预扣代理将代表人民进行支付和预扣。该文件的第3条明确规定：“全年的一次性奖金还包括年终薪金增加，年薪制以及对根据评估实现年薪和绩效工资的单位的绩效工资措施”。具体税额计算方法为：
（1）首先将员工在当月获得的年度一次性奖金除以12个月，然后确定适用税率并根据其商数快速计算扣除额。
如果在发放年终一次性奖金的月份中，雇员的月薪和薪金收入低于税法规定的成本扣除额，则年度一次性奖金的余额减去“职工月薪，工资性收入与费用扣除额的差额”，根据上述方法确定全年一次性奖金的适用税率和快速计算扣除额。
（2）根据适用的税率和本条（a）中确定的快速扣减法，计算单个雇员在当月收到的一次性一次性奖金。计算公式如下：
1.如果雇员的月薪和薪金收入高于（或等于）税法规定的支出扣除额，则适用公式为：
应税金额=员工当月获得的一年期奖金×适用税率-快速计算扣除
2.如果雇员的月薪收入低于税法规定的支出扣除额，则适用公式为：
应税金额=（当月获得的雇员每月一次总付奖金-雇员月薪与薪金扣除额之差）×适用税率-快速计算扣除额
（3）纳税年度中，每个纳税人只能采用一次纳税计算方法。其他各种类别的奖金，例如半年度奖励，季度奖励，加班奖励，高级奖励，出勤奖励等，将与当月的工资和薪金收入结合起来，并将根据税法缴纳个人所得税。
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如果2019年的年终奖为30万，则需要缴纳个人所得税119,840元。 每月应交所得税超过8万元的，适用税率为45％，速扣除额为15,160。
计算公式：应纳税额=全年一次性奖金收入x适用税率-快速计算扣除额，相应公式为300000（一年的一年奖金收入）* 45％（适用税率）-15160（ 快速计算扣除）= 119840应交税金）
国家税务总局公布了自2019年1月1日起的年终奖金的计算方法。在2021年12月31日之前，该年终奖金不计入年度综合收益，年度一次性奖金收入除以 在12个月内获得的金额。 ，根据通知所附的每月所得税转换表，确定适用的税率和快速扣除额，并分别计算税额。