不一样的是，利润佣金是基于利润的，公司更有利可图，业务份额是您销售额的35％，这对公司不利。 商业佣金是一个通用术语。 这是我的观点。 具体问律师。 希望对您有帮助
公司业务使用费的合理避税方法：1.销售费用应计入销售收入。支付个人所得税时，佣金的这一部分包括在总工资税中。
2.如果要避免税收，请让销售人员收款发票。未报告部分仍必须包括在总工资中并支付税款。
此方法实际上是合法的。因为推销员有许多应从其业务佣金中扣除的费用，例如招待费，交通费，汽油费，礼品费等，他必须为获得收入而支付这些费用。使用报销形式，例如通讯费，交通费，差旅费，通讯费和餐费发票进行核销。
3.可以考虑每月垫付，并在年底结算，以弥补差额。
第四，公司必须向住房公积金申请更多的投资，以使公积金中的资金不必纳税，也不必属于自己。 ”
将住房公积金用于避税是完全合理的。根据相关的个人所得税规定，每月支付的住房公积金可从税款中扣除，这意味着住房公积金不予征税。同时，根据公积金管理办法，员工可以支付补充性公积金。 ”
第五，保险实际上等于保护+避税。对于大多数白领而言，选择合理的保险计划是一种很好的财务管理方法。它不仅可以获得所需的保护，而且可以合理地避免征税。 ”
6.目前，从投资基金购买的收入是免税的。许多上班族在有足够资金时都选择了这种方法。 ”
7.可以凭相关证明免缴教育储蓄，免收利息所得税，这对白领阶层也很有吸引力。
朝阳区税务局工作人员表示，购买公积金，保险，基金和教育储蓄等避税方法都是合法的方法。第八，通过经常账户，它可以解决一会儿，但不能从根本上解决，并且一旦检查就可以轻松找到。
为了防止销售人员偿还过多税款和少缴税款而被税务机关抓获，可以为每个销售人员设置一定比例的个人费用偿还配额，以便他们可以适当地支付积分。
九，纳税人发生的下列支出，不得视为工资：（一）职工投资于纳税人所分配的股利收入； （ii）根据国家或省政府的规定向员工支付的社会保障金（3）从已提取的员工福利中支付的各种福利支出（包括对员工生活困难的补贴，探亲的旅行支出等）基金; （四）各种劳动保护支出； （五）职工调动工作的差旅费和结算费；（六）员工退休金和退休金； （七）独生子女津贴； （八）纳税人住房公积金； （九）国家税务总局认可的其他不属于工资和工资支出的项目。
在律师事务所的帐户处理方法中，公司收取的审计特许权使用费的35％作为案件处理费。
如果将其他65％包含在应付雇员的薪金中并作为所得税计算，则实际上它最终已包含在管理成本中。
等同于提及成就是完全花费的。
注意：工资是作为个人所得税条目计算的
借款：应付给员工的65％
学分：相关科目
借款：管理费用-65％
贷款：应付员工
扩展信息：
律师事务所是指中华人民共和国律师履行职责和开展业务活动的工作机构。
律师事务所由司法机构和律师协会组织，监督和管理。
律师事务所应具备：
在规定的专业活动范围内接受中外当事人的委托，并提供各种法律服务；
负责律师专业工作的具体分配和指导；
是的，在司法部的批准下，可以成立专业律师事务所，并可以按照专业分工的原则在内部设立合格的律师事务所。
律师事务所原则上位于县，市和市辖区，律师事务所之间不存在从属关系。
有合伙律师事务所，也有由律师经营的个人律师事务所，还有由律师经营的合作律师事务所。
前者的性质与法律顾问办公室相同，但名称不同。
后者在改革开放过程中应运而生，并实施了自负盈亏和独立核算。
他们提供的法律服务的内容没有区别。
合伙制律师事务所可以普通合伙制或特殊普通合伙制形式成立。
合伙律师事务所的合伙人应当按照合伙表格对律师事务所的债务承担责任。
参考文献：搜狗百科法律事务所