股权转让是指个人将股权转让给其他个人或法人的行为，包括以下情形：
那么股权转让税涉及哪些税呢？
（1）印花税：股权转让要求签订股权转让合同或协议。双方均需支付印花税。印花税按合同价的五分之一征收，税负低。
（2）增值税：只有转让上市公司股权的公司才需要按照金融产品转让的方式缴纳相应的增值税。金融货物转让的增值税税率，一般纳税人为6％，小规模纳税人为3％。
上面两个没有详细介绍，那么股权转让税的重点
（三）个人所得税：将持有股份的个人转让给个人或企业，并按20％的税率缴纳个人所得税。
（4）企业所得税：控股实体转让给个人或企业，并按25％的税率缴纳企业所得税。
从以上可以看出，个人所得税和企业所得税负担沉重，是最大的股份转换税。我们如何实现合理的税收节省？
为了发展区域经济，国家和地方各级采取了一系列区域税收优惠政策。大多数经济开发区都出台了财政返还政策。例如江西凭祥，宁波，浙江，武清和霍尔果斯都有很好的税收优惠政策，股权转让的总体思路是：转让个人股在税收低迷时设立独资公司;需要预先计划公司股票转让，以在减税中建立有限合伙制，并享受减税优惠税收政策。提到天津武清有限合伙公司可以按20％的税率征收，其他地区则需要按5％至35％的5级超额累进税率征收。或使用少数民族政策，西部大开发政策，三峡移民政策，国家扶贫政策，旧革命区政策等，以及产业税收优惠政策，高新技术产业等政策。
代表控股股份，代表个人变更持有人，不征收个人所得税。
代表股份所有人的转让须缴纳个人所得税
股权转让是应税财产转让的主体，应根据一次财产转让的收入额减去财产原值和合理费用，以20％的税率计算税额。 但是，个人在上海和深圳证券交易所上市公司股票转让所获得的收入暂时免征个人所得税。 因此，如果您所谈论的股权转让是在上海和深圳股票市场上进行的，则暂时免税，但是如果转让了合同，则征收该税。
1.从企业管理的角度来看，合理控制工资总额可以防止人工成本的过度上涨，但这必须在合理的法律范围内。可以从以下几个方面考虑该方法：
首先，从直接付款更改为间接付款。如果公司每月直接向个人支付食品津贴，则必须将其包括在总工资中；如果公司提供免费午餐，则可以从“集体福利费”中扣除，而不必计入总工资中。同样，通过提供免费的穿梭巴士或不值钱的通票，可以解决上下班通勤的问题。此外，购买必要类型的商业补充保险，尤其是可退回的商业保险，也是将直接支付改为间接支付的一种实用方法。
其次，尝试雇用退休人员，兼职人员和外出务工人员（裁员，等待工作，退休等）。充分利用可用的社会劳动力资源是减少劳动力成本的有效方法。此外，在使用上述人员时，请尽量花时间或打零工，例如小时秘书。
第三，充分共享社会资源，并尽量减少雇用人员的数量。如打字，印刷等，应尽量使用打字印刷和印刷代理机构，保洁可以充分利用保洁公司。目前，越来越多的企业开始精简人事部门，行政部门和财务部门等管理人员，并被人事咨询公司，企业服务公司和财务咨询公司所取代，以提供专业服务。经过仔细的计算，我们发现用这种方法支付的成本远低于人工成本，更不用说人工的增加也将导致管理人员的增加，从而导致总工资的增加。
第四，有条件的企业可以试行ESOP，从而将年终奖金的直接支付方式更改为向公司雇员支付公司股份和债券股息（包括股息），因为此类费用显然也不包括在工资总额中。