你好！
实际上，为员工使用合理的方法合理地避税也是对员工的好处，也是反映公司人文文化的好方法。
合理的工资红利避税管理
首先，弄清楚一些概念
1.合理的避税-合理的避税并不意味着逃税和逃税，而是在合理的情况下如何少交税。
2.年终奖-“每个人共同的“年终奖”实际上是全年的一次性奖金，包括年薪增加，年薪和绩效工资措施。
3.年末应缴纳奖金的计算公式-全年应缴纳的一年奖金＝获得当月的一年奖金×适用的税率-快速计算扣除额，
4.年终奖的适用税率的确认-全年获得一次性奖金的纳税人可以按一个月的工资和薪金收入除以12个月，并分别按适用的税率和速计算推导是根据其商确定的。
5.税收起征点的影响-根据业内人士的说法，自2011年9月1日起调整后，个人收到的工资收入是基于七个级别的超额累进税率。在年底时，即使奖金额超过某个阈值，也将相应的税率提高一个级别。该点称为引爆点，这种“频繁且不频繁”的现象称为税收引爆点效应。
6.税收平衡点-对应于税收起征点，也有一个平衡点，因此奖金的增加大于税额的增加，也就是说，奖金发放后可以更多。
可以通过合理的避税方式寻找“杰税宝”-税务筹划专家！免费规划，政府支持！
到2021年12月30日，年终奖的计算将保持不变。 基本公式是年终奖金税的计算：应纳税额=全年的一次性奖金收入x适用的税率-快速计算扣除额。 但是，如果您担心错误，可以使用软件。 许多人事系统可以直接计算税金。 如果不确定准确性是否正确，可以使用它们进行计算。 我们公司使用薪资人力资源云系统，该系统可以自动计算年终奖金。 计算后可以直接计算结果。 对于薪水报告，它方便且无错误
以月薪3500为起点：
如果月薪超过3500（不包括保险），则获得年终奖金÷12，然后将相应的税率乘以纳税。
如果您的月薪为3900，则年终奖金为20,000。 计算方法为22000÷12 = 1833元。 根据税率需要缴纳10％的税！ 最近计算为：22000×10％-105 = 2095元
月薪不超过3500（保险除外）； 您必须取出年终奖金的一部分并填写3500的月薪，然后才能获得年终奖金÷12！ !! 乘以相应的税率就是要支付的税。
如果您的月薪是3100元。 年终奖是8000。第一次填充3500，即8000-400 = 7600元。 那么7600÷12 = 633.33元，税率为3％！ !! 那么7600×3％= 228元！