避税一般可以分为两种情况：一种是成立一家独资公司以合理避税，另一种是帮助公司避税。
首先，让我们谈谈帮助避税的公司
据管理专家介绍，“一元年薪”的诱因十分明显。它不仅可以减少公司陷入困境时对变革的抵制，而且更重要的是，管理层已经表明了与公司分享命运的决心。据美联社2007年6月9日报道，美国386家顶级公司的许多首席执行官（CEO）每年仅赚1美元。在许多“一年年薪”的商业传奇人物中，例如谷歌的埃里克·施密特和苹果的史蒂夫·乔布斯就是典型代表。施密特认为，高管人员的薪酬低有利于在公司内部营造“人人享有平等”的氛围。
从提升业务绩效的角度来看，“一元年薪”引发的高管人员集体减薪有助于缓解公司目前的财务压力。它还向普通员工表达了公司扭转不利经营状况的态度。就是说，其积极影响不可忽视。
减少个人税的主要目的是减少工资，减少薪水并减少个人税。 “这种避税现象主要与违法成本和监管程度有关。与个人税率的高低无关。”上海财经大学公共政策与治理研究所所长胡以建说，在任何税收制度下，要完全防止逃税都是很难的。即使将税率降低到25％，年薪100万的老板仍要缴纳超过20万元的税款。他仍然有避税的冲动，可能还会获得“一元的年薪”。
建立独资企业避税
假设您是高薪人士。公司不会考虑您的个人所得税。它只能以自己的方式进行合理的避税。对于许多人来说，建立一人独资公司是一种选择。
例如：自己成立一家独资有限公司。
上海的Wang Xiao（客户）是公司销售团队的负责人。基本工资为10万元，销售佣金为50万元。
“一个法人注册多个公司”是自然人。 法人是指法人企业。 简而言之，法人不是一个人。
“这个国家有漏洞吗？” 通常，这种情况不是漏洞，而是一个企业使用非法手段通过控制多个企业来控制逃税行为。
国家鼓励有税收优惠的经营项目进行经营，并给予一定的优惠政策。 为了获得优惠待遇，必须满足某些要求。 满足此要求不视为该国避税。
我是会计师。 在这里，我只逃税，依法纳税。 没有避税措施。 我只充分利用国家提供的优惠政策。 会计师避税是一种欺骗。
对于税收筹划，以下是一些常见的税收积分方法，仅供参考：
1.基于工资支付方式的合理避税：现行的个人税法没有针对个人非货币性福利收入的具体管理方法，因此可以通过减少名义收入来减少应税收入，从而达到可接受的税率速率范围。
2.根据五险一金的扣除标准合理避税：适当提高五险一金的支付标准，或在扣除工资总额之前提高其他免税项目。以公积金为例。住房公积金每月增加后，实际收入不受影响（可以提取公积金），有明显的节税效果。
3，按照优惠政策合理避税：当税率难以改变时，我们可以改变应纳税所得额。例如，每个人都可以与公司达成协议。薪金的一部分以福利的形式支付，而不是现金支付，因此将不被视为收入，也无需缴税。该单位可以增加福利项目，例如免费交通和免费餐点。这样可以减轻雇员的税负，而又不增加其工资，并且可以变相增加雇员的收入。
4.在税项中，年终奖的税收计划：年终奖单独计算为一个月的工资收入，即年终奖除以12个月。许多单位没有注意这一点，导致雇员工资和年终奖的比例失衡，这对于一方而言太高了，从而提高了当年的整体个人税率。
需要特别注意的一点是税收起征点。比较税率表，我们发现，如果年终奖是54000元，就要支付5295元。如果年终奖超过1元，则需要支付10245元。
以上是答案的内容，希望对您有所帮助，谢谢。