销售人员发工资和佣金如何避税

销售人员的业务提成一次数额比较大，怎么避税

您可以考虑每月提款，并在年末关闭以弥补差额。

补充：

每月预付款主要是为了避免将高税率应用于集中式分配。 如果您确实寄出很多钱，那就没有出路了。

加：

通过经常账户，它可以解决一段时间，但不能从根本上解决它，并且一旦检查便可以轻松找到。

企业给员工发放工资如何合理合法避税

合理避免员工工资的税收，目前常用的方法如下：

（一）在扣除应纳税额之前，尽量安排工资分配；

（二）改善职工福利，减少名义收入；

（3）可以采用延期或提前的方法来大致平均月薪收入；

（4）纳税人在尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。

其中：改善员工福利和减少名义收入的方法有：

（一）企业提供住所是合理避免个人所得税避税的有效方法；

（二）企业提供度假旅行津贴；

（三）向保险公司购买理财保险；

（4）其中一部分包含在工资单中，其余的工资通过发票偿还；

（五）争取税务部门的更多利益，争取更多利益；

（六）实物分配；

（7）多付公积金（但同一家公司也面临多付，好像重庆的出资比例是确定的）

（8）公司提供员工福利设施。如：

①公司免费提供午餐，或公司直接支付合作伙伴管理费；

②企业提供并安排免费医疗补助；

③使用企业提供的住宅设备；

④企业提供运输；

⑤企业设立职工子女教育基金，为职工子女提供奖学金等。

销售人员给客户的佣金，在计提销售人员工资的时候，是否要减去这一块的成本？如果不减，这个佣金怎么记？

感觉您正在谈论的佣金是回扣。 如果是佣金，则应开具发票，且费用足够。 如果是回扣，则无法按照系统进行核算，因为系统不会为非法行为建立处理方法，但是这种现象在实际工作中很常见，需要合理处理。 我认为它可以用作销售人员的佣金或不可收回的销售款项，临时工的工资等。