工资收入和年终奖金应采用不同的税率进行测试。 非专业人士只能向您推荐工具。 由于我年底的薪水是三年，所以我也很恐慌。 该工件是带有年终计算的“税务管理员” APP。 计算完后，输入月薪和年终奖金社会保障等项目，避税计划将自动出台。 提及计划和人员应该没问题！ 希望这可以帮助 。
您好，可以通过共享避免年终奖金免税。一般而言，年终红利免税有以下几种方法：
1.分配方法：您说的这种方法有效
2.小数递延法：四舍五入：较低税率的最高工资是为了使福利最大化而支付的，其余的将在下个月支付（适用于确实希望发放年终奖金的公司）
3.分为两种方法：支付13名员工（简单有效）
4.奖金费用：发行证券，礼品，购物券等（可以与其他方式共享）
5.大动作：使用保险公司出口年终奖金。当然，这种折腾的目的不是支付个人所得税（通过交出保险和购买保险来避税，这给操作带来了不便）
6.父亲债务偿还方法：年终奖的一部分由下属子公司共享（这种方法使用较少）
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在法律允许的范围内，应当通过合法手段和方法实现纳税人减少税收的经济行为。
在法律允许的情况下，此定义的关键是纳税人在税法允许的范围内。 通过非非法手段认真安排商业和金融活动，并设法满足税法规定的条件，以减轻税收负担。 当然，避税并不排除使用税法中的某些漏洞或歧义来安排您自己的经济活动，以减少您承担的税额。