估计有以下原因：
同行业税收负担低
评价指标异常
有报告
重点税收来源户
对于审计选择，有规定的程序和方法，这不是偶然的。 让我们看看上述原因，看看我们应该如何应对。
（1）从制度机制的角度出发，必须着力加强四大体系建设
一是建立协调高效的组织运作体系。从目前的税收风险监控运作来看，监控过度和滞后的问题比较普遍。在监管，法规和监督部门力量有限的情况下，响应许多执法人员和各种环节的执法行动是非常困难的，并且很难进行有效的预防和监测。计算机监控也有一定的局限性。当前，计算机主要监视易于监视的点，例如过期和计划外的程序。它没有全面涵盖每个企业和每个链接的执法监视点，尤其是信息系统无法检测到虚假信息。难以对执法风险进行深入控制。同时，手动监控也有一定的局限性和滞后性。目前，大多数的监督，法规和检查是对税收管理活动的人工监督和事后检查，他们经常使用抽查。监控范围狭窄，深入，效果不明显。因此，建立全面，高效的税收风险防控组织体系尤为必要。建立以税收执法权控制为核心，以税收行政管理权监督为重点的监督评估管理机制势在必行。建立税收风险防控工作领导小组和税收风险防控联席会议制度，统筹负责，分工合作，让监督检查内部审计部门成为组织建设的协调部门。预防和控制机制，以及针对具体实施的法规和评估风险控制部门该部门负责在事件发生之前，之中和之后对税收管理行为进行全方位和全过程的监控，以实现预警，流程监控，并及时纠正税务执法风险中的错误。
二是建立完整的标准体系。一是完善税收法律制度。不断提高税收立法质量和税收法律水平；减少规范性文件的随意性，增强法律依据的稳定性和统一性。二是加强制度建设。建立和完善各种规则和工作系统，以便所有任务都可以在系统规则下运行，并避免在做出决策时鼓掌，理所当然或“一言以蔽之”。同时，加强上下级之间的沟通，实行双向监督。不仅要注意向上级和上级汇报工作，而且要注意促进民主决策和接受群众监督，认真做出明智的决定。透明光滑。第三，要进一步简化税收执法人员的职责体系。根据国家税务总局对税源专业管理，税收管理人制度和县级税务机关税收服务规定的要求，基层执法人员的工作职责，工作流程精简，进一步详细说明了业务规范以及权利和义务；全面推进政务公开，实行阳光税收管理，执法透明，将税收执法管理权置于纳税人和公众监督之下，让权力在“阳光”监督下运作。
第三是建立多层次的预防和控制方法体系。有必要建立和完善多层次的内部控制方法体系。市局应作为风险防范和内部控制机制建设的总体指挥，是过程控制和成果应用的中心。同时，每个级别应有相应的内部控制任务，确保内部控制目标和结果的一致性，并建立全面的监控机制，以进行事前预防，事中控制和事后解决。通过完善预警系统，执法监督不断加强。一是建立预警信息收集系统，扩大信息渠道。在内部，它主要依靠税收收集和管理信息系统，执法管理信息系统，风险管理平台以及纪律检查，执法检查，效率检查和内部审计来获取信息；在外部，通过12366税务服务热线，报告热线和专栏以及进行讨论，通过会议，拜访纳税人等收集信息。与此同时，通过聘请特派主管和样式主管组成了预警信息监视网络。其次，建立了预警信息评估与分析系统。总结收集到的预警信息，建立预警评估指标，区分高，中，低风险和类别，例如问题暴露频率，问题类别和集中度，人员类别和集中度。通过对预警指标的分析评价，对存在问题进行定量，定性分析，对执法人员的判断和税务人员的廉正；第三，建立预警信息使用系统。根据预警信息中反映的趋势和出现的问题，及时采取预防措施，有针对性地加强税收执法工作，推进预防壁垒，并在问题发生之前进行预防。
第四是建立有效的问责制。特别是要在评估和过失调查两个环节中，充分考虑和反映税源专业管理模式下税收执法风险的新内部控制要求，并完成对税收工作量化指标的标准化工作。工作责任制。采用目标责任制。实施责任点管理，建立灵活或灵活的问责制，强调内部控制的目的不是责怪而是纠正和促进工作。通过调整系数，进行垂直，水平和动态绩效评估，以充分，真实地反映税收管理和执法水平。完善税收管理人员和基层执法人员的考核办法，进一步完善考核考核机制，提高考核奖惩力度；依法将税收计划管理，绩效管理和税收管理有机结合，适当削弱税收收入评估，依法加强治理。税收评估已将评估的重点从基于数量的评估转变为基于质量的评估；在评估方式上，改变简单的事后评估方法，建立事前预防机制，事中事内监督机制，加强过程监控。同时，有必要建立针对税务管理人员和基层执法人员的外部监督机制。通过聘请社会行为监督员，让税务执法人员上报职责，引入第三方评估，鼓励基层税务执法人员感受到税务执法风险的真正压力。
（2）从基层实践的角度，必须着力加强四个“网络”的建设。
首先是提高税收业务能力，建立“自身免疫网络”。指导税务执法人员牢固树立终身学习的观念，采取“个人收费”和“集体收费”相结合的方式。在坚持理想信念教育的同时，加强对思想政治理论，税收政策法规和涉税法律的学习和培训。按照“硬化自身”的标准，坚持“坚强政治，良好作风”和“一站多工”的原则。在着力提高干部综合素质和培养多才多艺的能力，提高他们的抵抗力和抵抗力的同时，引诱和建立“自身免疫网络”的能力。
二是提高监控管理能力，创建“风险监控网络”。提高行业管理能力。根据辖区税收来源，加强行业税收管理。加强税收来源分析比较，不定期组织专门的税收来源分析会议，及时收集税收来源信息，进行有针对性的分析，预测和评估，完善管理措施。加强零申报户，税收负担异常户和纳税信用等级较低的纳税人的管理和监督，评估“信号脉动”，采用“解剖麻雀式”重点检查，深入调查。积极开展税收检查和联合防御联动，并通过税收来源管理，评估和检查部门相互配合，实现税收来源管理，税收分析，税收来源监控，税收评估和日常检查之间的有序联系；提高税收管理的质量和效率。我们将有效防止税收不收，管理不善等问题，积极建立“风险监控网络”。
第三是加强社会对公平执法的认可，完善“社会税收网络”。一方面，加强与地方党政部门领导的汇报和沟通，化解行政干扰，寻求理解和支持。同时，加大对纳税人诚实征税的宣传力度，进一步提高纳税人遵守税法的力度，大力营造“良好税收和公正执法”的良好氛围，普遍提高了整个社会的税收水平，降低了成本。遵守税法的情况；另一方面，大力建立部门执法合作的税收保护和保护网络。进一步建立健全收集，管理，服务，评估，检查各部门的内部联系机制，提高工作质量和效率；与工商，国税，财政，土地，住房管理，公安等外部经济社会管理部门紧密合作，建立联合式协作机制，形成执法合力。建立群众税收辅助税收保护组织体系，改善集市市场，个体工商户，私人房屋租赁等零散税种的征收管理，最大限度减少税收损失。 “社会税收网络”，致力于将税收执法的风险降至最低。
四是提高防腐防变性能力，建立“病毒防护网”。加强教育指导，深入开展廉政教育，组织学习廉政法律法规，举办党风廉政建设讲义，预防公职犯罪，实施等多种有效形式。党纪和政治纪律的学习和教育活动，以及群众路线的教育和实践活动。开展党风廉政教育，重点加强内部审计监督和执法考核调查，建立思想防线，强化制度防线，树立正确的法律观念，认真开展教育指导工作。态度，坚定的责任感和强有力的廉政纪律。2.熟练从事税务工作的业务技能，增强反腐败和反腐败意识，抵制诱惑，从内而外建立“病毒防护网络”以便在系统中形成清洁，诚实的免税商品。大气层。
从“税收合规”到“合作合规”的过渡要求纳税人了解税收执法的风险。 只有这样，纳税人才能了解自己并保护自己。 税收目前面临的执法风险包括：
发布资源
税务，2015（9）：1-1
关键词
税务执法风险