这取决于您从事什么兼职工作。
个人所得税是根据您的工资收入+兼职工资收入申报和支付的。
如果您是一名兼职会计师，并且薪水大约为2,000，并且您要缴税，则意味着您将无法合理避税，并要小心老板。
兼职会计师的薪金应由用人单位和同工兼职同酬原则商定。
兼职会计师是兼职员工。法律法规中没有关于工资水平的具体规定。不同的经济水平和不同的雇主有不同的薪水水平和分配形式。雇主和工人可以参照同一工作中的当地工资水平订立口头协议或书面劳动。工资是通过协商确定的，但不得低于当地人民政府规定的最低小时工资标准。
“劳动法”
第四十六条工资分配应当遵循按工作分配的原则，实行同工同酬。
在经济发展的基础上，工资水平逐渐提高。国家对总工资实行宏观控制。
第四十七条用人单位应当根据自己的生产经营特点和经济效益，依法独立确定自己的工资分配方式和工资水平。
《劳动合同法》
第七十二条非全日制工作的报酬率，不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资率。
兼职劳动报酬的最长结算期限不得超过15天。
付给兼职会计师的工资与普通工人的待遇相同：
1.提款：
借款：管理费用-工资
贷款：应付员工
2.发行时：
借款：应付给员工
贷款：现金
管理费账户：
1.帐户性质：费用帐户
2.帐户使用：计算企业管理部门为管理和组织生产和经营活动而发生的费用
3.帐户结构：借方借方增加，注册企业产生的各种管理费用；借方借方减少，在注册期末转入“年度利润”的金额；期末后没有余额。
4.明细帐：根据费用项目设置明细帐。可以使用多列帐户页面。
应付员工账款：
1.帐户性质：债务帐户，
2.账户使用情况：用于按照有关规定计算企业支付给职工的报酬。企业按照规定从净利润中提取的职工激励和福利资金也记入本账户。
3.科目结构：增加贷方科目，并记录本期应付给职工的各种工资；借方帐户减少，并记录了实际支付的各种工资。期末余额通常在贷方上，指示尚未支付给员工的各种薪水。
4，明细帐：应设置“工资”，“职工福利”，“社会保险”，“住房公积金”，“工会经费”，“职工教育经费”等。