公司为个人拆两次工资避税

提问时间:2019-12-09 17:01
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admin 2019-12-09 17:01
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月薪两千以上 公司为避税 将我的工资以另外一个人的名义分成了两部分 如果被税务局或工商查到了该怎样处罚

税收管理法规定:

I.扣缴义务人应扣缴或扣缴税务机关应收的税款,以从纳税人那里收回税款,扣缴义务人应扣减或扣缴未收税款的50%或更多3 3倍以下的罚款。 ..;情节严重的,处一万元以上五万元以下的罚款。

第二,扣缴义务人的法定代表人(或单位主要负责人),财务会计部门负责人以及专门负责代扣代扣代缴税款的有关人员,应当共同承担法律责任。依法履行代扣代缴义务。根据税法,如果扣缴义务人进行逃税或抵税,除了依法追缴税款和处以罚款(罚款)外,情节严重的,还应追究直接责任人的刑事责任。 。

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一个月发两次工资避税 怎么发工资可以避税

每月两次支付薪水并不是避税,因为员工的个人所得税是根据员工的月收入计算的。 每月支付两次仍是一个月的收入。 因此,没有避税措施。 通常,您可以要求增加公积金的数额以实现避税。

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在2个单位拿工资如何避税

《个人所得税法实施条例》第三十六条有下列情形之一的,纳税人应当按照下列规定,到主管税务机关办理纳税申报:

因此,在分2个单位领取工资时,除了在发放单位预扣和支付工资时通常扣缴和预扣个人所得税的做法外,个人还应选择一个负责支付单位发放工资的地点的税务机关。

否则,税务机关将按照《税收征收管理法》第六十四条的规定进行调查和处罚:纳税人未作纳税申报,未缴纳或者未付清应纳税额的,由税务机关追缴未缴纳的税款。 或滞纳金,滞纳金和罚款额的50%至未缴纳或未缴纳税额的5倍。