报酬，
每次收入不超过4000元的，扣除800元的费用，税率为20％；
收入超过4000的部分，扣除20％，税率为20％；
如果每次超过20,000元，在扣除费用的20％后，应纳税所得额为：
不超过20,000的部分，税率为20％，快速扣除为0元。
超过20,000-50,000的，税率为30％，快速扣除为2,000元。
对于超过50,000的人，税率为40％，快速扣除额为7,000。
例如，如果收入为100,000元，则应税收入为10 *（1-20％）= 80,000
税额：80,000 * 40％7,000 = 25,000
根据您所说的，我认为您的外部教师为讲座支付的教师工资属于支付给教师的人工费用，而不是正常的兼职工资。 您应该根据人工费用来核算。 此类有利可图的讲座不能列为员工教育费用。费用必须包含在您的费用中作为人工费用。
至于差旅费用的问题，您可以根据您的帐户设置直接包括相关费用。
那么应该如何支付他们的工资呢？ 如何获得账户？ -按人工成本处理。
我可以得到与全职员工相同的帐户吗？ - 能够。 但是最好是处理人工成本。
您必须去税务局代您开具劳工发票。 但是去税务局咨询，公司需要向他们缴纳税收和营业税等，这个数目还是相当大的。 -发票税率为7.65％，即5.65％
我该怎么做才能获得正常信用？ 请教！ -发票和人工成本。
借款：管理费用（或销售费用）---人工费用
贷款：银行存款（或现金）