收到发票后，输入为：
借款：管理费50000
贷款：其他应付款-工资40,000
-劳动公司10000
在支付工资和劳工公司的费用时，输入为：
借款：其他应付款-工资40,000
贷款：银行存款50000
劳务派遣公司的主要帐户处理：1.收取劳务成本，开具发票和借入：银行存款贷款：主要业务收入2.提取劳务派遣人员的薪金和社会保障以及企业承担的住房公积金借款：主要业务成本贷款：应付员工款项-其他应付款-社会保障（企业付款）其他应付款-住房公积金（企业付款）3.向派遣员工支付的工资：员工应付款-工资贷款：手头现金和其他应付款-社会保障（个人社会保障和公积金）应交税费-个人所得税（可抵扣3500和个人社会保障）4.社会保险和公积金借贷的支付：其他应付款-社会保险和其他贷款：银行存款5，营业税金及附加费（根据差额，即劳动收入减去已付劳动成本和社会保障金）借款：营业税和补充贷款：应付税款-应付营业税-应付城市建设税-教育附加费附加营业税税基是从雇主收到的总金额减去转入劳动力的工资和社会保障后的余额。
六，企业人员的工资支出：管理费-工资期末，应将“管理费用”帐户的余额转入“年度利润”帐户，应从“年度利润”帐户中扣除，并应将“管理费用”帐户 记入。
参考资料来源：搜狗百科-管理费用
收到委托劳务报酬时
借款：银行存款
贷款：预付款
应计工资
借款：人工成本
贷款：应付员工工资
工资单
借款：应付给雇员的工资
贷款：现金
其他应付款-社会保障
应付税款-应付个人所得税
完成后
借款：预付款
贷款：主营业务收入
结转费用：
借款：主营业务成本
贷款：人工费用
如何扣除福利费？
如果是已支付的福利费，则计入应付雇员的薪酬中； 如果是企业支付的福利费，则应按实际费用列示。
借款：管理费－福利