根据《国家税务总局印发公告》（国税发〔1994〕89号）第九条，与劳务报酬所得收入不同的个人，应单独扣除。 税。
因此，应从费用中扣除为不同项目获得劳动报酬的个人，以计算和缴纳个人所得税。
《中华人民共和国个人所得税法》第6条第4款规定：“对于劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入和财产租赁收入，如果该收入不超过每次减少4000元，费用减少800元;超过4000元的，减除费用的20％，余额为应纳税所得。“
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十一条规定：“税法第六条第一款第四项和第六款所称的每次，应按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定确定。采用以下方法：（一）“劳动报酬收入”，为一次性收入的，一次取得一次；如果是同一项目的连续收入，则该收入应在一个月内获得一次。”
《国家税务总局关于印发〈个人所得税征收若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕89号）规定，同一劳动报酬是单个项目。在劳动报酬收入中列出的具体劳动项目中。劳务报酬所得所得应分别扣除，以缴纳个人所得税。
在2019年新税法实施之后，劳动报酬需要与工资，薪金收入，报酬收入和特许权使用费收入相结合，并在年底进行计算和支付。因此，当您获得一次性服务报酬时，您需要预扣税款。
扣缴，预付的，劳动报酬，稿酬和特许权使用费所得的每次收入不超过4000元的，按800元计算；收入超过4000元的，按2％的标准计算十倍。
计算如下：
代扣代缴预提税=代扣代缴预提应纳税所得额×代扣代缴税率-快速计算扣除额
例如，2019年获得了2000元的一次性设计费劳动报酬。代扣代缴人如何代扣税款？
已缴预扣税（2000-800）* 20％= 240元
2019年获得了一笔过的设计费6000元。代扣代缴人如何代扣代缴税款？
代扣代缴税费= 6000 *（1-20％）* 20％= 960元