当然不。逃税是如此明显，以至于不能被吞噬。您只能从均衡薪酬的角度看是否有任何节省税款的方法。例如，一次性奖金的税率通常低于工资，除非一次性奖金的税率高于工资。在这种情况下，您可以考虑颁发年终奖。例如，如果您通常每月支付10,000，则要支付的个人所得税：（10000-2000）* 20％-375 = 1225元。一年是14700元。如果使用此方法，月薪将为7,000，其余3,000将为年终奖金。那么月薪要交税（7000-2000）* 15％-125 = 625元，即一年7500元，年终奖为3000 * 12 = 36000元，应交税金36000 * 15％-125 = 5275元，总和为7500 + 5275 = 12775元，比原来的14700元少了1925元。
这也不是最佳分布。例如，如果您的月薪达到8,000，并且获得2000的一次性奖金，则适用的工资税率为20％，而年度的一次性奖金为10％。需纳税总额为（8000-2000）* 20％-375 + 2000 * 12 * 10％-25 = 12275元。这是最佳选择，因为全年的一次性奖金恰好是10％的税率，这是税率的阈值。这样可以节省14700-12275 = 2425元。
这是避免税收的合理方法。可以将风险降到最低。
基本社会保险费可以在合理的税率前扣除，而无需支付个人所得税。
另外，根据中国有关个人所得税征收的有关规定，住房公积金的每月缴纳额可从税收中扣除，这意味着住房公积金不予征税。公积金管理措施表明，雇员可以支付补充性公积金。换句话说，雇员可以通过增加住房公积金来减少工资总额，从而减少应缴纳的个人所得税。
我们不熟悉税收政策。查看以下文档，也许会对您有所帮助。根据本文件的声明，您的上述假设似乎不需要缴纳个人所得税：“国家税务总局关于调整个人获得年度个人所得税年度计算一次性奖金的方法的通知”（国税发〔2005〕9号）一，一年奖金是指职工根据年度经济利益和对年度工作的综合评估，向行政机关，企事业单位等扣缴义务人支付的一次性奖金。性能。 上述一次性奖金还包括根据考核实施年度工资增长的单位的年薪和绩效工资，年薪制度和绩效工资方法。 2.纳税人获得全年的一次性奖金，单独计算为一个月的工资。代扣代缴代扣代缴税款的代扣代缴税款代收代扣代缴代扣代缴代缴税款的代扣代缴代缴代缴代缴代税代缴代扣代缴代缴税款。（一）在当月内代扣代缴代缴税款。将获得的年度一次性奖金除以12个月，并根据其商额确定适用的税率和快速计算扣除额。 如果在年终总奖金的月份中支付，该雇员的月薪和薪金收入低于税法规定的成本扣除额，则扣除后的总年终奖金的余额以“职工月薪，工资收入与费用扣除额之差”为余额，按照上述方法，计算全年一次性红利适用税率和速算扣除额。决心。 （2）根据本条第（1）项确定的适用税率和快速扣除额，计算并计算在职工个人当月获得的年度一次性奖金，计算公式如下：1 。如果该雇员的月薪和薪金收入高于（或等于）税法规定的扣除额，则适用的公式为：应税额=该雇员当月获得的一年期奖金×适用的税率-快速扣除2.如果雇员的月薪收入低于税法对于支出的扣除，适用的公式为：税收应税金额=（当月获得的雇员的一年期奖金-雇员的月薪之间的差额薪金扣除额和费用扣除额）×适用税率-快速计算扣除额III。在纳税年度内对于每个纳税人，只能使用一次纳税计算方法。 24.对于实行年薪制和绩效工资的单位，个人在年底获得的年薪和绩效工资应按照本通知第2条和第3条的规定执行。 五，员工除获得全年一次性奖金外，还获得各种奖金，如半年度奖，季度奖，加班奖，高级奖，勤工奖等，并与月薪相结合。薪金收入，并按照税法缴纳个人所得税。 。 26.对于没有住所的个人，如果获得本通知第5条所述的各种姓名奖金，或者该个人没有义务在一个月内在中国纳税，或者该个人在中国工作的时间少于一个由于出入境原因，当月仍按《国家税务总局关于在中国境内没有住所的个人的奖金征税的通知》（国税发〔1996〕183号）计算。 七。本通知自2005年1月1日起生效。如果以前的规定与本通知不一致，则应按照本通知的规定执行。 《国家税务总局关于境内居民个人奖金征税的通知》（国税发〔1996〕206号）和《国家税务总局关于年薪制试点后如何计算和征收个人所得税的通知》。企业经营者合并（国税发〔1996〕107号）同时废止。
2019年颁发的年终奖是根据一次性税收计算得出的。剔除12后的收入不足3000元，适用税率为3％。 3000元以内不超过12000元，税率10％
财税[2018] 164号：根据《国家税务总局关于调整个人获得一年期一年奖金和计算个人所得税方式的通知》，居民个人一次性获得年度奖金。 （国税发〔2005〕9号），在2021年12月31日之前，不合并当年的综合收益，将年度一次性奖金收益除以12个月的所得额，按月综合收益本通知所附的税率表（以下简称月税率表），确定适用税率和快速计算扣除额，并分别计算税额。
年终奖金税率是通过将年终奖金摊销至12个月确定的税率来计算的，这有助于减少个人所得税。但是，在计算个人所得税时，将相应的税率乘以年终总奖金就等于计算了12个月的个人所得税，因此也应扣除12次快速计算扣除额，以确保函数连续。
但是，个别税法规定，在计算年终奖时，快速计算扣除额与月收入相同，扣除额仅为每年一次。每个税金文件临界点的跳变点都会增加，每增加一美元，实际上会使税后收入下降很多。这就是所谓的“年终奖门槛”或“年终奖盲点”现象。