对于税收筹划问题，以下是一些常见的税收参考方法。仅供参考：
1.基于工资支付方式的合理避税措施：当前的个人税法没有针对个人非货币福利收入的具体管理方法。 ，因此您可以通过减少名义收入来减少应税收入，然后达到可接受的税率范围。
2.基于五种保险和一种扣除标准的合理避税措施：在扣除工资总额之前，适当提高五种保险和一种基金的支付标准，或增加其他免税项目。以公积金为例。住房公积金每月增加后，实际收入不受影响（可以提取公积金），节税效果更加明显。
3.基于优惠政策的合理避税：当税率难以改变时，我们可以改变应纳税所得额。例如，每个人都可以与公司达成协议。薪金的一部分以福利的形式支付，而不是现金支付，因此将不被视为收入，也无需缴税。该单位可以增加福利项目，例如免费交通和免费餐点。这样可以减轻雇员的税负，而又不增加其工资，并且可以变相增加雇员的收入。
4.年终奖的税收筹划：年终奖以一个月的薪水单独征税，即年终奖除以12个月。出于税务目的进行归档。许多单位没有注意这一点，导致雇员工资和年终奖的比例失衡，这对于一方而言太高了，从而提高了当年的整体个人税率。
需要特别注意的一点是税收小费点。比较税率表，我们发现，如果年终奖是54000元，就要支付5295元。如果年终奖超过1元，则需要支付10245元。
以上是答案，希望对您有所帮助，谢谢。
《保险法》
第二十三条保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者保险金要求后，应当及时批准。情况复杂的，应当在三十日内批准，但合同另有约定的除外。保险人应当将核查结果通知被保险人或者受益人。被保险人应当在与被保险人或者受益人就保险费的支付或者支付达成协议后的十日内履行赔偿或者保险费的义务。保险合同中约定赔偿或者支付保险金的期限的，保险人应当按照协议履行赔偿或者支付保险金的义务。
如果保险人未及时履行前款规定的义务，则除支付保险金外，还应赔偿被保险人或受益人因此遭受的损失。
任何单位和个人不得非法干预保险人履行赔偿或支付保险费的义务，或限制被保险人或受益人获得保险费的权利。
1.根据《保险法》第23条，人寿保险和财产保险之间没有区别。因此，两者都适用。
2.所有支付给与投资有关的保险的被保险人或受益人的资金仍属于“保险”类别，并且也受本法规定的保护。它只是允许保险公司将这笔保险金用于风险更高，回报更高的投资领域。被保险人，被保险人或受益人也承担相对较大的风险。其他地方与普通保险没有区别。 。
万能险旨在通过一份保险合同来满足不同的保险需求。尽管其帐户价值以现金形式表示，但它仍然是保险费，并且也受到本法规定的保护。部分收款只是为了让保单持有人提前提取部分保险金（通常，只要您提取，您的保险保障也会逐年减少。
此外，保险本身只是一种具有金融功能而不是金融产品的保护系统，但是现在每个人都在关注其金融功能，而忽略了其保护的本质。
这个原则就像股票一样，其基本功能是标记公司的所有权。所有权的百分比具有与财务财务管理相同的功能。这是否意味着当您在街上逛街时，您告诉您的阿姨买了蔬菜，我使用了多少公司股份
另一个类似的是金制的项链，用于在人体上做饰品，还具有理财的功能。
肯定可以避税。因为收到保险金是腿收入，不支付任何税款。同样，您收到的保险金可能不会被用于偿还债务（当然，如果您是接收人，则除外），但这并不意味着您不是债务，法律保护仅是保险金，如果您用这笔钱购买其他财产或通过其他渠道获利，则必须偿还债务。
最著名的避免债务案是雷曼兄弟公司的美国总统在雷曼破产后留下了很多债务，但在他任职期间购买的保险中，他的总统仍然过着无忧无虑的生活。
根据《保险法》人寿保险合同第六十四条的规定，被保险人死亡后，有下列情形之一的，其保险金应当视为被保险人的财产，由保险人进行支付保险。