年终奖怎样合理避税每月发吗

一笔奖金如何合理避税

具体取决于您的奖金是否要一次支付。

年终发的提成/奖金怎么合理避税

---全年的一次性奖金：1.如果一个月的薪水（月薪）大于2000：薪水支付的税金=（工资2000）*相应的税率-相应的扣除额

15万年终奖如何合理避税？急求回答

每月应纳税工资总额为2850 * 12 + 150000 = 184200，即190000。

每月工资太低。扣除各种保险后，可以设置为大约6500，小于5000。这不仅共享年度奖励的金额，而且适用最低税率。以每月应纳税额5000为基础，税率为45。这样，12个月的薪水约为77000-78000。

采用纳税年度奖励的计算方法，其余的190,000-70,000。 112,000缴纳约27,000的税金总计约27500缴纳约18,000的总额以支付各种保险保险类型，它略低于8,000，这样，第二个税率是10％，每月税是345。这样，12个月的工资大约是120,000，其余的70,000是根据到年终奖金法。总税额约为13,500。总共缴纳了17,640税，并缴纳了各种保险。 148,000

如果将月薪定为约16,000，并且扣除各种类型的保险后，该月薪将略低于12,500。第三税率为20％。月税为1245，月薪约为190,000。这样，不使用年度税收计算方法。年税约为14,940，并且已缴纳各种税款。保险金额为42,000元，实际金额为133,000。

根据以上计算，这是第二种方法，它更具成本效益。当然，有太多的假设，并不能保证与实际情况相符。另外，保险是有偿的，等等。虽然我没有得到，但毕竟是我自己的，尤其是公积金

如果您可以分享工资和年终奖金，像您说的3个人一样，第一种方法应该是最合适的

，每人每年约65,000，然后扣除各种类型的保险后，每月5,500的工资约为4,200-4300。这样，12个月的税额就不到300元。保险约为45,000，实际成本约为150,000。

实际情况要复杂得多，仅供参考