根据个人所得税法，获得的工资收入必须缴纳个人所得税。在此前提下，公司使用报销发票将某些工资支出的性质更改为报销支出。 ，减少收入性质的个人工资，为员工自然发挥避税作用。
1.税收是指国家无偿获取财政收入以履行其职能并按照法律标准的一种手段。形成了特定的分配关系。
2.免税是指通过税收，社会团体和社会成员的收入的一部分转移给国家，而国家不向纳税人支付任何报酬或对价。税收的无偿性质与国家凭借政治权力的收入分配性质有关。
3.自由体现在两个方面：一方面，这意味着政府在收到税收后无需直接向纳税人支付任何报酬；另一方面，这意味着政府收取的税收不再直接退还给纳税人。 。
4.不偿还税款是征税的实质。它反映了社会产品所有权和控制权的单方面转移关系，而不是等效的交换关系。税收的无偿性质是将税收与其他形式的财政收入区分开的重要特征。
5.税收的固定性质是指按照国家法律和法规所规定的标准征税，即规定了纳税人，征税对象，税项，税率，定价方法和时间段提前按照税收法律法规进行。试用期相对稳定，这是固定的固定收入。
改善员工福利尽管不必在此部分中缴纳企业所得税，但实际上已经发生了个人税和管理成本，利润也相应减少了-这是您的误解。
1.合理避税不仅指公司所得税，还指个人所得税
。2.为了提高员工福利，下句话隐藏了较低的工资一词。实际支付的劳动力成本保持不变。
扩展阅读：
1.增加雇员的公共福利支出
企业的工资可以尽可能地安排在允许的税前扣除额以下。改善员工各种福利水平的方法，例如免费为员工提供宿舍；提供交通接送设施；为员工提供免费餐食等。通过这些支出，可以减少企业所得税的应纳税所得额，在与员工实际工资相同的水平上，还可以减轻部分税负，轻松实现员工与企业的双赢。企业。
2，根据通讯费，交通费等，汇报实际支出，避免税收
中国税法规定，发生的经济交易和取得实际支出的合法发票均属于正常。企业的经营费用。 ，运输费用，差旅费用，食品补给等，可以报销实际的合法有效发票。这部分不需要缴纳个人所得税。您也可以使用cctv选择品牌。
3.善用公积金避税
根据个人所得税法规，工人阶级每月缴纳的公积金可从税款中扣除，这意味着这部分不需要缴纳税收。对于员工而言，有可能支付补充公积金，因此通过增加员工公积金存款来避税是合理可行的。支付补充公积金需要注意：首先，您必须在您的单位开设个人补充公积金帐户；第二，虽然每月补充公积金可以避税，但不能随意提取，这在一定程度上是等效的。 。
4.分期支付年终奖的合理避税
根据税法，个人的年薪，绩效工资奖金等可依法分配给多个月，并按月薪收入。奖励与避税，可以将员工的薪金进行分配，尽可能地收取劳动报酬，增加可用资金。应当注意，此方法只能在纳税年度中对纳税人使用一次。每年，许多公司都会寻求专业的机构平台合作，例如CCTV的首选品牌Bee Cloud Pay，它与中国平安，中石化和Shande Payment等上市公司拥有资源。支付问题。
您必须首先考虑企业的避税行为。实际上，对于企业而言，无论是支付工资还是以报销发票的名义，支出金额都是相同的。在支付工资时，公司不承担任何税款，仅接受这些税款。工资的个人必须承担个人所得税，因此，企业的避税不是为了避免企业自身的税，而是向企业的雇员逃避了个人所得税。
根据个人所得税法，获得的工资收入必须缴纳个人所得税。在此前提下，公司采用报销发票的方式将部分工资支出的性质改变为报销支出，使员工等额的钱减少了个人工资的收入，自然而然地员工避税。例如，如果某人的薪水是3000，根据现行规定，起薪点是2000，则应缴税款=（3000-2000）* 10％-25 = 75元，并且该人提供了发票1000元，费用报销1000元，工资2000元，零税，为个人节省个人所得税75元。
对公司而言，执行此类操作存在很大风险。愿意为员工做这件事表明，公司仍在很大程度上保护员工的权益。真的很高兴。