如果严格遵循税法分类，并且最终的税前扣除额接近50％，则可以在线搜索“个人所得税计算器”进行计算。
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避税一般可以分为两种情况：一种是成立一家独资公司以合理避税，另一种是帮助公司避税。
首先，让我们谈谈帮助避税的公司。
管理专家说，“一元年薪”的激励机制非常明显。它不仅可以降低公司摆脱困境时的变革阻力，而且更重要的是。分享公司的命运是管理层的决心。据美联社2007年6月9日报道，美国386家顶级公司的许多首席执行官（CEO）每年仅赚1美元。在许多“一年年薪”的商业传奇人物中，例如谷歌的埃里克·施密特和苹果的史蒂夫·乔布斯就是典型代表。施密特认为，高管人员的薪酬低有利于在公司内部营造“人人享有平等”的氛围。
从提升企业绩效的角度来看，“一元年薪”引发的高管集体减薪有助缓解公司当期的财务压力，也向普通员工表示公司扭转了不利的经营状况为了提高团队凝聚力，其积极作用不容忽视。
减少个人税的主要目的是减少工资，减少薪水并减少个人税。 “这种避税现象主要与违法成本和监管程度以及个人税率有关。高低之间没有直接关系。”上海大学公共政策与治理研究所所长胡以建财经方面说，在任何税收制度下，都很难完全防止偷税漏税。即使将税率降低到25％，年薪100万的老板仍要缴纳超过20万元的税款。他仍然有避税的冲动，可能还会获得“一元的年薪”。
其次，建立避税的独资经营
（如果您是高薪人士）。公司不会考虑您的个人所得税。它只能以自己的方式进行合理的避税。对于许多人来说，建立一人独资公司是一种选择。
例如：自己成立一家独资有限公司。
上海小王（客户）是公司销售团队的负责人。基本工资为10万元，销售佣金为50万元。