应交税费=（工资和薪金-“五险一金”-扣除额）×适用税率-快速计算扣除额
如果您没有五险一金，请直接计算您的净薪金13000，然后按
“五险一金”的比例因地而异，但相差不大。以北京2018年职工社会保障缴费比例为例：
养老保险：单位缴纳20％，个人缴纳8％，个人缴纳1040元。
失业保险：单位0.8％，个人0.2％，个人26元。
工伤保险：0.2-1.9％由单位支付，而非个人支付。
生育保险：0.8％由单位支付，而非个人支付。
医疗保险：单位10％，个人2％+ 3，个人263元。
公积金支付：12％，个人支付1,560元。
个人所得税：应纳税所得额为5114元，税率为3％，应纳税额为153.42元。
已支付的总费用：人民币303.942元。
扩展信息：
2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过了《中华人民共和国决定》。 《中国个人所得税法》将个人免税额从3500元提高到5,000元。
根据新修订的个人税法，将来将计算每种税的应税收入。除了基本扣除5000元和“三险一金”等特殊扣除外，还可享受子女教育，继续教育和重病等医疗，住房贷款利息或住房租金等特殊扣除。如养老金。
住房公积金从业人员和单位住房公积金的缴存比例不得低于上年职工平均月工资的5％，最高不得超过12％。但是，在特殊情况下，生产经营困难的企业可以申请降低存款比例，并调整为单位和职工人数不少于1％。
生育保险是由单位支付的，而不是由个人支付的，但是在不同地方，生育保险的缴款比例存在一定差异。例如：
在北京生育保险的缴费比例为：企业按雇员缴费基数的0.80％缴纳生育保险。费用。
广州市产妇保险缴费比例为：企业按职工缴费基数的0.85％缴纳产妇保险费。
参考资料来源：搜狗百科全书-个人所得税税率表
参考资料：搜狗百科全书-五险一金
您可以计算纳税方法，将薪金扣除3500（免税），找到相应的结果数，将其乘以指定的税率，最后减去快速计算扣除数（元）。