第一种方法是综合考虑月薪30,000和年终奖。薪金的一部分可以以年终奖的形式反映出来。在调整了工资和年终奖金额之后，这两个金额的比率被重复测量，从而减少了总税额。这是任何税务机关都无法选择的方法。当然，减税幅度可能不如您想像的大。
因此，是否有办法将工资提高到合理水平，同时又避免了合理的30,000每月工资？
第二种方法是通过洁水宝以您的名义建立一家独资企业。目前，大多数员工与公司都有密切的雇佣关系。员工与公司签订劳动合同可获得报酬。薪酬越高，薪tax税越高。以注册工作室的形式（即成立独资企业），与原始服务公司签订服务合同以获取报酬。这样，公司和员工已从雇佣关系变为合作关系，原来的30,000薪水已转变为公司之间的业务交易。无需考虑社会保障，可以节省大量税款。当然，这种简单的节税方法也有先决条件。也就是说，您必须选择合适的位置来注册您的工作室，并在具有税收优惠的公园中注册，以更好地享受税收节省。
您好，可以通过共享避免年终奖金免税。一般而言，年终奖金免税有以下几种方法：
1.分配方法：您说的这种方法有效
2.小数递延方法：四舍五入：较低税率的最高工资为获得最大的利益而支付，其余的将在下个月支付（适用于确实要颁发年终奖的公司）
3.分为两种方法：向员工支付13薪水（简单有效）
4.奖金费用：分发证券，礼物，购物券等（可以与其他方法共享）。
5.钱昆达搬迁：使用保险公司出口年终奖金。当然，这种折腾的目的不是要缴纳个人所得税（通过购买保险来退税和避税，这对操作很不方便）。分享一些年终奖（较少使用此方法）
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不要为月薪高而避税。